Vous serez rattaché(e) à la BU Workstyle qui travaille sur des projets d’aménagement de bureaux utili-sateurs et/ou pour le compte d’investisseurs, au sein d’une l’équipe pluridisciplinaire composée entre autres d’architectes et d’architectes d’intérieur.
Dessinateur/ Space-planner sous la responsabilité du Responsable des études et des Chefs de projets Archi, vous travaillerez sur la mise au point des projets.
Votre mission comprendra entre autres :
Les dossiers graphiques comprendront :
En parallèle des missions de production vous pourrez être amené à réaliser des visites de site et de chantier.
Vous pourrez aussi être amené à participer à certaines réunions avec les clients ainsi qu’aux réunions techniques avec les bureaux d’études.
Les petits plus de l’Agence
Terrain de jeu favori de Workstyle®, la Manufacture Design concilie efficacité et art de vivre au travail. Se concentrer, s’inspirer, brainstormer, se détendre, souffler pour mieux recommencer…
Dedans ou dehors, mais toujours à la lumière naturelle, propices à la réflexion et à la création, les multiples lieux modulables de l’agence sont dédiés à chaque activité de la journée. Le bureau-hôtel est pensé pour le bien-être et le confort des collaborateurs. Il facilite leur quotidien et favorise les échanges : conciergerie, salles de sport, tisaneries, sans oublier le petit déjeuner.
Des talents
Rigoureux et organisé, vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.
Vous êtes curieux et créatif.
Une solide formation
Formation d’architecte, architecte d’intérieur ou équivalent / BTS Aménagement
Expérience souhaitée : 1 an en agence minimum (une expérience en tertiaire serait un vrai plus et largement appréciée)
Vous maitrisez parfaitement les logiciels Autocad et Excel. Une connaissance de la suite Adobe (In Design, Illustrator) et du pack Office est aussi demandé. Une connaissance poussée sur SketchUp est un plus mais pas obligatoire, tout comme l’environnement REVIT.
La maitrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère serait aussi un plus mais pas une obligation.
Saguez s’engage en faveur de l’égalité des chances !
Toutes les candidatures reçues bénéficient d’une égalité de traitement. Nos processus de recrutement ne prennent pas en compte les données personnelles des candidats (sexe, origine, âge, handicap, situation de famille, etc…)
Tous nous postes sont accessibles aux personnes en situation de Handicap.