RPC

RPC

Niektoré z technologických stackov, ktoré používajú, sú JAVA/Kotlin, PL/SQL, Kafka, Cloud/DevOps a podobne. Architektúra riešení alebo analytické zručnosti sú vždy vítané. RPC sa transformuje na agilné/adaptívne tímy a hľadajú k sebe Scrum Masters a Product Ownerov.

RPC
RPC

Backend

  • SQL
    SQL
    100%
  • Spring
    Spring
    100%
  • PostgreSQL
    PostgreSQL
    100%
  • Java
    Java
    100%
  • API REST
    API REST
    100%
  • OpenAPI
    OpenAPI
    75%
  • Kafka
    Kafka
    75%
  • Elasticsearch
    Elasticsearch
    50%
  • Cisco
    Cisco
    50%
  • Kotlin
    Kotlin
    25%

Frontend

  • React JS
    React JS
    100%

Devops

  • GitLab
    GitLab
    100%
  • Ansible
    Ansible
    100%
  • VMware vSphere
    VMware vSphere
    50%
  • Ubuntu
    Ubuntu
    50%
  • Terraform
    Terraform
    50%
  • Docker
    Docker
    50%
  • AWS
    AWS
    50%

Data

  • Oracle
    Oracle
    100%

Continuous Integration

  • Jenkins
    Jenkins
    50%

Project Management

  • Microsoft 365
    Microsoft 365
    100%
  • JIRA
    JIRA
    100%
  • Confluence
    Confluence
    100%

Monitoring

  • Zabbix
    Zabbix
    100%

O RPC

RPC (Regional Card Processing Centre) vznikla v roku 2008 ako samostatná firma, avšak ich príbeh sa začal oveľa skôr. Od roku 2000 boli súčasťou Tatra Banky. Dnes je RPC jednou z najväčších spoločností na spracovanie kariet v stredoeurópskom regióne, a ročne spracuje 1 miliardu kartových transakcií. S viac ako 22 ročnými skúsenosťami poskytujú služby platobných kariet bankám Raiffeisen Bank International AG. RPC slúži ako kompetenčné centrum pre vydávanie kariet, digitálne platby, bezpečné spracovanie kartových transakcií platobnými zariadeniami Raiffeisen bánk. Ich cieľom je poskytovať spoľahlivé riešenia pre špecifické miestne trhy a flexibilne reagovať na meniace sa obchodné potreby bánk.

Koho hľadajú

RPC hľadá motivovaných a pozitívnych kolegov, ktorí sa chcú učiť a rozvíjať. Či už čerstvých absolventov, ako aj ostrieľaných odborníkov. RPC investuje do svojich zamestnacov a povzbudzuje ich k rastu. V minulom roku bolo napríklad interne 53 kolegov povýšených alebo sa posunuli v rámci firmy na iné role.

Čo je dobré vedieť

Medzi obľúbené celofiremné eventy patrí športový deň a vianočný večierok. Firma tiež organizuje RPC Challenge, virtuálny športový event a pravidelné teambuildingy v tímoch. Pracovný čas je nastavený flexibilne. Zamestnanci majú možnosť tiež flexibilne pracovať z domu podľa dohody s nadriadeným.

Vložiť tento profil na vašu webovú stránku