Vos missions :

Au sein d’une super équipe recrutement et sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de :

• Manager notre équipe de recruteurs multilingues
• Faire le lien entre la direction RH et l’équipe quant aux différents objectifs et leurs réalisations
• Utiliser et proposer des outils pertinents pour recruter nos futurs talents.
• Conseiller et assister les responsables opérationnels dans le process de recrutement
• Participer au développement de la notoriété de notre marque employeur
• Piloter au quotidien les KPIs et le suivi des postes clés

Nous sommes fait pour travailler ensemble si…

Si vous avez :

• Anglais niveau courant (l’Espagnol est un plus),
• Une première expérience réussie de management d’équipe de plus de 2 personnes
• familiarisée avec le monde du SAAS et les enjeux de l’hypercroissance
• A l’écoute, rigoureux, prêt à relever un challenge de plus de 20 recrutements par mois

Pourquoi postuler ?

Travailler chez Ringover, c’est aussi :

• Etre entouré d’une équipe internationale, multiculturelle et dynamique
• Profiter de la Ringover Academy pour se former en continu
• Avoir l’opportunité de grandir au sein d’une organisation en constante évolution 
• Profiter de télétravail 2 jours par semaine 
• 6 semaines de congés 
• Travailler dans des bureaux spacieux et lumineux
• Se défouler entre collègues le jeudi soir pendant le cours de boxe
• Profiter des afterworks pour décompresser en musique 
• jouer au ping-pong et essayer de détrôner Stéphane