Renault Digital

Renault Digital

Big Data, IT / Digitálne technológie, Umelá inteligencia / Machine Learning

Boulogne-Billancourt

La Techno / Devops chez Renault Digital

La Communauté Tech

Elle regroupe l’ensemble de la communauté Tech de Renault Digital mais elle rassemble également lors de certains événements la communauté Tech France du Groupe. Elle s'organise autour de plusieurs rendez-vous réguliers autour de présentations de nouvelles technos mais également de partage d’expérience.

La communauté des architectes :

Elle regroupe l'ensemble des architectes, solutions et techniques intervenant sur tous les domaines de l'entreprise (ingénierie, fabrication, commerce, services connectés, …) de France et du monde entier.

Elle s'organise autour de plusieurs rendez-vous hebdomadaires alternant des présentations sur les technos du moment (Mongo Atlas, Flutter, nouveautés GCP et AWS, etc.), et des moments d'échanges intra-communauté, où les discussions sont ouvertes : partage d'architecture des différents projets ou patterns, demande d'avis, débats, etc.

Cette collégialité permet de proposer une vision one voice de l'architecture, et d'assumer collectivement les choix de mise en œuvre des différents produits.

Déroulement du process de recrutement 

 Notre process de recrutement se déroule en 4 ou 5 étapes :

Notre process de recrutement se déroule en 4 ou 5 étapes :

  • Etape 1 : Si votre candidature est retenue, premier échange téléphonique avec l’un de nos RH.
  • Etape 2 : Entretien technique avec le responsable métier de l’offre à laquelle vous avez postulé.
  • Etape 3 : Un use case pour certains pôles.
  • Etape 4 : Entretien RH/Manager pour finaliser le process.
  • Etape 5 : Feedback.

Notre process de recrutement est assez rapide mais sa durée est variable en fonction des disponibilités des différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour s’épanouir dans des projets stimulants autour de la mobilité de demain.
  • Pour intégrer des communautés de passionnés et partager des expériences.
  • Pour rejoindre une entreprise qui s’engage au quotidien.
  • Pour bénéficier d’une QVT permettant le travail hybride.

Présentation

Renault Digital, filiale 100% du Groupe Renault a été créée en janvier 2017. Nos missions ? Transformer à l’échelle du Groupe Renault, innover et délivrer de la valeur digitale à travers nos produits. Renault Digital s’appuie alors sur des équipes expertes et pluridisciplinaires qui participent au développement de projets stratégiques, visant à transformer durablement l’industrie automobile et les mobilités de demain.

Ce qu'ils recherchent

Renaut Digital recrute des collaborateurs passionnés et audacieux qui sauront lier la Data, la Tech et le Cloud en ayant une approche UX et agile pour accompagner le Groupe dans le développement de produits digitaux innovants. Chez Renault Digital il n'y a pas de profil type ! L'entreprise rassemble des femmes et des hommes aux parcours variés et issus d'univers différents, cette diversité participe à sa richesse. Les équipes développent des produits innovants destinés à l'ensemble des métiers et des marques du groupe en s'appuyant sur les technologies les plus avancées. Elles sont en première ligne pour accélérer la transformation de Renault Group dont l'ambition est de devenir une "Tech Company". .

Bon à savoir

Meetup et évènements : Les collaborateurs de Renault Digital sont des passionnés ! Echanger avec leurs pairs et les acteurs de leur écosystème est important pour eux et encouragé par l’entreprise. Concrètement : ils organisent et participent à de nombreux meetups dans et hors les murs, online ou en présentiel. Renault Digital est aussi partenaire du Paris Jug, d'Oteria Cyber School, de Viens voir mon Taf et du Manifeste IA.

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