Relyens recrute pour La Direction Générale, un CONSULTANT COACH AGILE H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon.

Au sein de la Direction Culture & Change, en collaboration avec la DRH, la communication interne et l'ensemble des départements et Business Units de Relyens, vous accompagnez la transformation culturelle du groupe. Dans le cadre de son projet Impact2025, Relyens réaffirme sa volonté d'être une entreprise simple et agile.

Vos missions :

Sensibiliser et mobiliser les collaborateurs Relyens pour faire vivre notre modèle d'Entreprise Simple et Agile :
- Sensibiliser à nos enjeux de transformations
- Présenter, expliquer, former aux rituels Relyens
- Accompagner l'appropriation

Susciter des initiatives, expérimenter de nouvelles approches pour construire notre modèle d'entreprise. Vous impliquez, mobilisez les collaborateurs de Relyens pour :
- « recruter » des volontaires et animer des ateliers participatifs,
- coconstruire des solutions, les expérimenter, les évaluer et les ajuster si nécessaire,
- promouvoir et déployer les actions définies au niveau du groupe.
- contribuer au plan de communication sur les projets

Aux côtés du management et de la DRH, accompagner les équipes à repenser leur organisation, leur fonctionnement pour gagner en simplicité et en agilité. En réponse à une demande, sur un périmètre ciblé, vous accompagner le management, les équipes, potentiellement des clients à développer leur agilité :
- réaliser un diagnostic et identifier les axes d'amélioration et coconstruire de nouveaux principes de fonctionnement,
- créer l'appropriation, ancrer les changements, mesurer l'impact des évolutions

Renforcer les compétences agiles du groupe en termes de méthodes, techniques, postures et d'attitudes
Vous mettez votre bagage méthodologique et vos techniques d'animation issue de la facilitation, l'intelligence collective et de l'agilité pour coacher des équipes et manager/leaders.

Vous avez entre 6 et 10 ans d'expérience au sein d'un cabinet conseil ou en interne d'une entreprise, sur des projets majeurs de transformation et de conduite du changement.

Empathique et bienveillant, avec de bonnes capacités relationnelles, vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptation pour adresser des populations diverses : Comité groupe, management, collaborateurs et potentiellement clients.

Ouvert, vous avez le sens du travail en équipe et en réseau élargi.

Rigoureux, autonome, vous êtes attentifs au respect des objectifs

Curieux et proactif, vous êtes à l'affut de méthodologies innovantes, facilitatrices de l'accompagnement au changement

Votre Espagnol et/ou Italien est professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous avez envie de participer au développement d'un modèle d'entreprise différent et vous vous reconnaissez dans nos valeurs : le partage, le responsabilité, l'optimisme, l'équité ?

Ensemble impliquons-nous pour ceux qui s'engagent !