Realist

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Sales

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +3
  • > 2 ans

La tribu

Realist

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  • E-commerce, Immobilier particulier
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Sales

  • CDI 
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

La mission de Realist est d’apporter le meilleur de l’intelligence artificielle dans le secteur de l’immobilier.

Fondé par Benoît Galy, data scientist diplômé de Polytechnique Paris, l’entreprise a lancé en 2004 Green-Acres.com, le portail immobilier international leader en Europe disposant de 400 000 maisons à la vente en 22 langues et dans 50 pays.

Ils ont aujourd’hui à cœur de reproduire ce succès en lançant un projet ambitieux, Vizzit, qui a vocation à être le Google de l’immobilier.

Ils sont toujours à la recherche de personnes talentueuses désirant les rejoindre et les aider dans ce projet

Descriptif du poste

La mission principale du sales chez Realist consiste à développer le portefeuille de clients de Vizzit.net et de Green-acres.com. Il s’agit de faire de la vente rapide (1 à 2 mois) par téléphone. Le commercial maximisera le chiffre d’affaires de l’entreprise en ouvrant de nouveaux contrats et en identifiant les leviers de croissances.

Profil recherché

Principales responsabilités
Nous donnons comme objectif à l’équipe commerciale d’atteindre une « vitesse de croisière » à 30 inscriptions par mois d’agences sur Vizzit, environ une inscription par jour.

Vous aurez pour mission de réaliser tous les appels téléphoniques de début d’essai, milieu d’essai et fin d’essai sur Vizzit en suivant l’ordre de priorité établi par votre responsable commercial. La vente est complète, le commercial assure l’onboarding et le closing de ses prospects.

Vous aurez pour objectif de maximiser le taux de conversion prospect/client.

Compétences requises en vente

  • Négociation
  • Aisance téléphonique
  • Capacité à « closer » des contrats
  • Compétences en gestion du temps, savoir capitaliser sur les périodes de vente culminantes
  • Capacité à gérer les objections, à justifier les tarifs et à valoriser les produits de l’entreprise

Connaissances requises

  • Communication écrite
  • La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère est préférable

Qualités personnelles

  • Prise de risque
  • Enthousiasme
  • Esprit d’équipe
  • Prise d’initiatives
  • Attitude gagnante
  • Energie, motivation

Déroulement des entretiens

2 entretiens : un avec le responsable commercial et un avec le CEO.

Découvrez l'équipe de Realist

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  • > 2 ans
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