Au sein du groupe Rayonnance, nous recherchons un Chief of Staff pour accompagner notre Directeur Général. Vous serez son bras droit et vous aurez un rôle de facilitateur au sein du groupe Rayonnance avec pour mission le déploiement du plan stratégique « Ambition 2025 ».

Principales missions:

• Accompagner notre DG dans son quotidien avec un focus sur le déploiement du plan stratégique « Ambition 2025 »
• Coordonner les projets stratégiques clés (PMO) : participer au déploiement de la feuille de route, assurer l’alignement des intervenants, organiser des comités directeurs et rendre compte de l’avancement et du rendement.
• Organiser et suivre les KPI pour détecter les opportunités d’amélioration ou les opportunités stratégiques
• Diriger des projets internes inter-équipes en suivant les progrès et en établissant une forte cadence de livraison.
• Accompagner la structuration de l’entreprise, mettre en place des process et méthode pour gagner en efficacité
• Identifiez et évaluez en permanence l’exposition aux risques liés aux processus et les opportunités d’amélioration.
• Diriger d’importants projets d’excellence opérationnelle de bout en bout, de l’audit à la mise en œuvre, en mettant l’accent sur l’efficience et l’efficacité opérationnelles et financières
• Préparer des communications / contenus stratégiques pour le comité de direction
• Recueillir, analyser et synthétiser les entrées d’informations pour partager avec notre DG
• Être un partenaire privilégié de l’équipe de direction pour s’assurer que la vision et les priorités stratégiques sont bien adressées.
• Être un point de contact identifié avec les principales parties prenantes de l’entreprise

Vous avez 3 ans d’expérience professionnelle acquise dans le domaine du conseil en stratégie et management sur de la PMO ou un rôle hautement transversal dans une start-up à forte croissance.

Vous avez une capacité à structurer des sujets complexes et de manière synthétique

• Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences organisationnelles pour initier, organiser et diriger vos priorités et les projets sur lesquels vous travaillez ou contribuez
• Vous êtes problem solver avec une démarche analytique
• Vous appliquez les méthodes et outils adaptés pour améliorer les performances et industrialiser
• Vous êtes capable d’avoir une vision globale et de descendre au niveau micro
• Vous faites preuve d’un très haut niveau de confidentialité et de discrétion
• Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre capacité à travailler efficacement à tous les niveaux de l’organisation
• Vous avez une appétences pour les solutions technologiques

Sur le plan personnel, vous êtes :

• Un bon communicant et savez faire preuve de pédagogie ;
• Un team player, attaché à la cohésion d’équipe et la mise en valeur du collectif ;
• Une personne ambitieuse, vous aimez les challenges et vous tenez vos engagements

Ce que nous vous proposons

• Intégrer une équipe dynamique et motivée
• Découvrir un panel de missions riches et diversifiées
• Avoir de réelles perspectives d’évolution
• Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’entreprise (19 Tickets par mois à 9€) / Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise

Les infos en +

• Poste à pourvoir en CDI
• Basé à Neuilly-sur-Seine
• Télétravail (2 jours/semaine)

• Un entretien avec notre talent acquisition (45-55min)
• Un entretien opérationnel avec notre DG (1h)
• Un entretien avec notre président (1h)