Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un nouveau Social Media Manager junior - F/H à temps plein en CDI.

Sous la supervision de notre Directrice Conseil, il/elle sera chargé(e) de déployer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux des clients de l’agence.

Vos missions, si vous les acceptez, seront :

• Community Management : préparation des retroplanning annuels et des calendriers éditoriaux mensuels, animation des comptes sociaux des clients sur l’ensemble des plateformes (publications feed et stories, modération, campagnes de paid media, suivi des KPIs et reporting mensuel) ;

• Gestion de la production créative (supervision de shooting photos, tournage vidéos et production d’assets créatifs) en collaboration avec l’équipe en charge de la Direction Artistique ;

• Conception et gestion des activations pour ses clients (opérations spéciales, influence, jeux-concours…) ;

• Participation aux appels d’offres, brainstorming, recommandations stratégiques pour les prospects et clients de l’agence.

Salle de pause et de déjeuner relaxantes, Green Attitude dans toutes nos actions ! Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe soudée de passionnés de Marketing, engagée et pleine d’envie. Bienveillants, nous aimons partager et prendre du plaisir à travailler ensemble 😊. Cela vous tente…N’hésitez plus !

Les études suivies importent peu tant que le candidat peut prouver qu’il a une orthographe irréprochable, une solide culture générale et digitale, une vraie créativité, une passion pour le métier et une ou plusieurs expériences en social media réussies à son actif (idéalement en agence de communication).

• Maîtrise des plateformes et des outils social media (Facebook, Intagram, TikTok, Twitter, PInterest, Youtube, Twitch idéalement…) ;
• Bonne expression écrite et orale ;
• Sens de la formule et vraie sensibilité créative ;
• Capacité à s’organiser, gérer ses priorités, et travailler en équipe ;
• Bonne compréhension des enjeux de communication des marques en digital ;
• Curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se), et force de proposition ;
• A l’aise avec la relation client.

Conditions :

• CDI à temps plein basé à Levallois Perret, avec télétravail 2 jours par semaine.
• Salaire motivant selon profil + Carte Swile + Indemnité de télétravail + Mutuelle attractive.

La lettre de motivation est inutile mais n’hésitez pas à nous montrer des projets sur lesquels vous avez travaillé.

Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH.

1/ Premier échange téléphonique
2/ Si concluant, petit case study à réaliser
3/ Entretien final à l’agence avec les deux fondateurs et la directrice conseil