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Chef de Projet digital – Growth Marketing (h/f) - Stage

Stáž
Paris
Plat: Neuvedené
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Quitoque
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Ce qui t’attend, ou tes missions:

Nous affichons une très forte croissance cette année et nous ne voulons pas en rester là ! C’est pourquoi nous cherchons un(e) stagiaire en Growth Marketing qui puisse évoluer en autonomie, gagner en compétences et avoir de vraies responsabilités.

Au sein de l’équipe Growth, tu participeras à un projet innovant ambitieux qui viendra directement contribuer à la croissance de l’activité sur la fin de l’année et les années à venir. Tu auras un rôle très polyvalent dans le cadre de ce projet et tu seras amené(e) à gérer une campagne de lancement massive sur l’ensemble des canaux d’acquisition ainsi que des projets growth de création de nouveaux canaux de distribution online.

Tes missions :

  • Contribution au paramétrage et à l’optimisation de la campagne de lancement sur l’ensemble des canaux d’acquisition (Display, Social, SEM).
  • Proposition d’actions et développement de nouvelles mécaniques et leviers d’acquisition (enjeux de quantité et de qualité des leads générés).
  • Echanges avec l’équipe Marketing sur le plan d’animation annuel (suivi du marronnier, création de briefs créa).
  • Gestion de la relation avec nos prestataires et partenaires.
  • Veille concurrentielle et plus largement veille sur les sujets de Growth Marketing.

Preferované skúsenosti

Pourquoi enfiler notre tablier ?

Chez Quitoque, nous partageons trois ingrédients : l’engagement, l’ambition et la confiance. Ton travail aura un impact direct et considérable sur l’avenir de l’entreprise. Énergique, tu aimes relever des défis et avoir plusieurs casseroles sur le feu ! Curieux, tu sais t’adapter à un environnement en constante évolution. Nous considérons que la diversité des profils et des expériences est une richesse et nous valorisons les avis et les idées de chacun.

Après un onboarding “aux petits oignons”, tu bénéficieras d’un suivi “à la carte” avec l’accompagnement de ton manager coach et de l’équipe RH : formations personnalisées, évolution professionnelle selon tes appétences et les opportunités internes.

Dans nos locaux, la bonne humeur règne, et nous nous retrouvons souvent à la pause dej’ pour tester les nouvelles recettes de notre équipe Miam ! Chez Quitoque, nous aimons savourer les moments de partage organisés par notre super Happiness Manager.

Le travail d’équipe est un facteur clé de réussite pour nous, nous favorisons donc pour cela les échanges et la discussion : nous avons une vraie culture du feedback.

Nous garantissons une totale égalité des chances à nos candidats (tant qu’ils sont gourmands 😊).

Tu es celle/celui qu’il nous faut :

  • De formation supérieure de type école de commerce ou ingénieur tu recherches un stage de fin d’études ou de césure, d’une durée de 6 mois,
  • Tu es un entrepreneur dans l’âme. Tu aimes t’impliquer dans de nouveaux projets à fort potentiel,
  • Tu es passionné par la food et tu as une bonne connaissance des produits alimentaires,
  • Tu adores dénicher des bons produits et travailler avec les producteurs,
  • Tu as un très bon relationnel, une aisance à l’oral qui te permets de créer facilement un contact,
  • Tu sais parler des produits, trouver les arguments pour les mettre en avant,
  • Tu as une appétence pour le digital et tu es à l’affût des dernières innovations en termes d’expérience utilisateurs,
  • Tu maitrises les outils d’analyse comme google analytics, content square,…
  • Tu as une vision business et des compétences analytiques qui te permettent de proposer des pistes de développement et de prendre les décisions adéquates,
  • Tu es très flexible, tu sais t’adapter et travailler avec l’ensemble des équipes de l’entreprise,
  • Tu es proactif et aimes être impliqué dans des projets où tout reste à construire.

Les petits détails importants :
• Type de contrat : Stage rémunéré de 6 mois,
• Début : Janvier 2021,
• Lieu : Paris 13ème,
• Fourchette de rémunération : selon profil.


Náborový proces

1/ Entretien téléphonique,
2/ Test,
3/ Entretiens dans nos locaux (RRH & Managers).

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