Dans le cadre de notre développement d’activités sur l’Ile de France, vous interviendrez sur l’intégralité du processus de recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers et Reponsables Techniques.
En totale autonomie vous :

• Prendrez en charge le sourcing et la chasse sur les jobboards et réseaux sociaux des profils à haute valeur ajoutée,
• Menerez les préqualification téléphoniques et entretiens de recrutement afin de satisfaire les besoins émis par le service Business,
• Rédigerez et publierez les offres d’emploi puis traiterez les candidatures,
• Maintiendrez à jour l’outil interne de gestion des candidats,
• Effectuerez les prises de références,
• Participerez au rayonnement de la Marque Employeur en mettant en place des actions novatrices.
• En fonction de votre profil et de vos envies, vous viendrez également en appui sur des sujets divers tels que l’amélioration continue du service recrutement (Cooptation, création d’évènements, mise en place de partenariats, etc… toute idée est bonne à prendre !)

Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons :
Une première expérience en Recrutement ou Business Development, idéalement en cabinet de conseil ou de recrutement,
Une âme de chasseur, votre réactivité, votre persévérance et votre intelligence relationnelle sont vos plus grandes qualités professionnelles,
Et avant tout chose, une personnalité qui saura s’investir pleinement dans un projet de développement ambitieux.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Salaire dépendant de votre profil
• Primes de recrutement déplafonnées
• Management bienveillant et collaboratif
• RTT
• Statut cadre
• Ce poste est à pourvoir ASAP au sein de nos nouveaux locaux Parisiens. Vous aurez toute latitude et souplesse si vous le souhaitez, pour travailler également au sein de nos agences de Toulouse (siège) et Lille

Ouvert aux personnes en situation de handicap.