PrestaShop

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Valerio est diplomé d'ESCP. Avant de rejoindre PrestaShop, il a travaillé pour Vente-Privée, où il a développé son expertise business sur l'e-commerce. Chez PrestaShop, il a débuté comme chef de projet pour les partenaires. 1 an plus tard, il prend la tête d l'équipe partenaires solutions et contribue à la croissance et réussite de ce service.

Arrivée chez PrestaShop il y a 10 ans aujourd’hui, Sarah manage une équipe technique en tant que Tech Manager Front-End, après être passée par différents postes dans la société (successivement Intégratrice Web, puis Développeuse Front-End).

Son poste ayant pour objectif d’uniformiser le stack technologique front du code de PrestaShop avec les nouveaux projets, elle travaille au quotidien avec une équipe de développeurs répartis dans plusieurs “squads”.

Réelle jusqu’au boutiste dans l’âme, elle puise dans ses passions que sont la natation et les jeux vidéos, pour mener avec rigueur tous les projets qui lui passent entre les mains.

Patricia est une des rares collaboratrices ayant travaillé pour PrestaShop en France et aux Etats-Unis. Après avoir entamé sa carrière dans la PrestaCrew de l’autre côté de l’Atlantique en tant que Merchant Success Specialist, c’est à Paris qu’elle a posé ses bagages pour devenir Global Partner Manager. Ce poste international clé a pour objectif de développer un portfolio de partenaires technologiques (Paypal, Mailchimp, DHL, Klaviyo etc...), et permettre ainsi aux marchands PrestaShop de bénéficier des meilleures solutions sur le marché.

En tant qu'Américaine d’origine mexicaine, vivant en France aujourd’hui, Patricia est passionnée par les voyages, les découvertes culturelles et linguistiques.

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Présentation

Partenaire clé de la digitalisation du commerce, PrestaShop a pour ambition de devenir la plateforme commerce de référence pour la croissance des entreprises dans le monde, en s’appuyant sur ses valeurs : audace, proximité, ténacité et engagement. Avec près de 300 000 sites qui utilisent déjà son logiciel à travers le globe, PrestaShop est la solution open-source e-commerce leader en Europe et en Amérique Latine. Grâce à PrestaShop Essentials, sa suite de modules qui offre des solutions de paiement sécurisé dans le monde entier, d’analyse de la performance ou encore de webmarketing, et à PrestaShop Platform, son offre d’hébergement, PrestaShop permet aux entreprises de déployer facilement leur commerce à plus grande échelle. En 2020, les sites PrestaShop ont généré plus de 22 milliards d’euros de ventes en ligne.

Aujourd’hui, toutes les 4 minutes, une boutique PrestaShop se crée dans le monde et chacune de ces boutiques raconte une histoire. En France, PrestaShop compte plus de 60 000 sites marchands, soit 35% des sites du pays.

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre la PrestaCrew, c’est rejoindre une équipe composée de profils, d’expériences, et de nationalités très variées. L’engagement envers la communauté PrestaShop, l’audace et l’inclusivité font partie des valeurs que nous portons et défendons au quotidien.

Travailler chez PrestaShop, c'est façonner le e-commerce de demain !

Bon à savoir

Les bureaux de PrestaShop sont situés au cœur du 9ème arrondissement de Paris, dans un immeuble de caractère de la communauté Wework. Nous disposons du dernier étage de l’immeuble, au-dessus duquel une terrasse offre une vue à 360° sur la capitale.

Nous offrons :

  • Un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun (une partie des postes ouverts sont en télétravail),
  • Des bureaux extrêmement lumineux et chaleureux, dans lesquels les échanges et interactions sont totalement encouragés à travers divers espaces originaux (open spaces, hot desks, salles de brainstorming, une salle de jeu, une cuisine disposant de divers boissons offertes, des espaces modulables et bien sûr, une terrasse avec une vue imprenable !),
  • Des événements mensuels, permettant d’échanger avec un grand nombre de collaborateurs, et assurer le développement et l’existence d’un réel esprit d’équipe.
  • Des afterworks quasi hebdomadaires (selon les envies de chacun(e) bien entendu).
  • Un management proche de ses équipes, et de la transparence dans les grandes décisions d’entreprise, apportée dans des “All Hands” mensuels.

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