Nous recherchons un Engineering Manager pour rejoindre notre tribu "Extensions" dont la mission est de couvrir l'ensemble des besoins primaires de nos utilisateurs pour démarrer un plateforme eCommerce.
Tu feras partie de la squad Theme & Design composée de 3 développeurs, d'une Product Manager, d’un Product Designer, d'un Scrum Master, d’une QA Analyst et toi en tant que Technical Leader. L'objectif de la squad est de rendre les nouveaux marchands autonomes dans la personnalisation de leur boutique PrestaShop.
Tu travailleras dans une squad où toutes les compétences sont représentées : le produit, le design et le développement.
En tant que toute nouvelle squad, tu auras un rôle important dans la structuration de nos bonnes pratiques et de leur évangélisation.
Mission de l'équipe :
La squad Theme & Design en charge de simplifier la personnalisation de sa boutique par le marchand. Elle fait partie de la tribe Extensions qui dont l'objectif est de créer des modules qui ajoutent de la valeur à la solution PrestaShop.
Cela passe par une amélioration de l’UX existante, l’ajout de fonctionnalités et la mise en place de standards pour les développeurs tiers.
Ton rôle au sein de l'équipe
Co-Leader la squad avec lea Product Manager : tu sais écrire une vision technique claire pour tout le monde (y compris les non-techs), la décliner en roadmap, identifier les risques et les limitations, proposer des améliorations ou workarounds. Tu sais aussi voir plus loin que du beau code propre qui fonctionne, tu comprends la valeur apportée, tu adores parler avec un Product Manager et encore plus réaliser ses rêves. La technique au service du produit et de la production de valeur, ça te parle ; Manager, mentorer et faire grandir l’équipe technique: faire grimper en compétences ton équipe c'est vital et indispensable pour toi; Contribuer à l’ensemble des phases de développement du produit: on ne peut pas être excellent.e partout mais tu dois au moins comprendre ce que ça fait et trouver qui dans ta Squad ou chez PrestaShop peut t'aider. Tu contribues avec l'équipe technique à toutes les phases de développement du produit, de la Discovery à la maintenance et aides ton équipe à résoudre leurs problèmes, y compris (et surtout) les plus pointues; Participer à la bonne tenue du delivery : Tu sais driver ton équipe pour qu'elle fasse bien mais dans les temps. Tu as la capacité de jauger ce qui est indispensable et tu sais gérer un budget de dette technique; Etre lea garant.e technique de la squad: l'architecture, la qualité, stabilité et sécurité du code qui part en prod, c'est ta responsabilité et celle de ta squad. Si ça pète, tu sais revoir les priorités et organiser ton équipe pour éteindre le feu (même si tu n'aimes pas ça). Tu fais tout ce qu'il faut pour régler le problème et faire en sorte que ça ne se reproduise plus en faisant grandir ton équipe :) ; Collaborer avec les autres équipes et notamment l'équipe Core OpenSource: On recherche l'autonomie mais parfois la Squad n'est pas suffisante, on va plus loin avec les autres. On attend de toi que tu tisses des liens dans l'entreprise et que tu contribues à faire grandir PrestaShop; Etre le relai du VP Engineering : comme ton n+1 ne peut pas être partout, qu'il cherche à développer l'autonomie et qu'il te fait confiance, il a besoin que tu lui partages tout ce qu'il doit savoir de manière proactive et que tu sois transparent avec lui. Ca tombe bien tu n'aimes pas les zones de flou ; Notre stack technique: https://stackshare.io/prestashop-corp/extensions
Tu te reconnais dans cette description ? Ton profil nous intéresse, alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature :)
Tu maîtrises des architectures logicielle et les designs patterns (DDD, CQRS) ; Tu connais très bien l'écosystème PrestaShop et notamment ses modules et ses thèmes. Tu as peut-être même participer au développement de certainsTu as un background PHP, Symfony et tu maîtrises BoostrapTu connais également les langages Javascript Frontend (idéalement Vue.js, mais nous sommes ouverts si tu as fais du React.js ou de l'Angular)Tu aimes la Data (modélisation, SQL)Tu es fluent en anglais. Nice to have :
Tu maîtrises des frameworks de test (jest/cypress ; puppeteer / Playwright)Tu t'y connais en docker, Kubernetes, Terraform et GCPTu as déjà codé sur WordpressPourquoi nous rejoindre ?
Tu auras l'occasion de travailler sur des projets open source. L'équipe est récente et les projets nombreux, c'est l'occasion de te challenger. Rejoindre prestashop, c'est aussi rejoindre l'aventure à un moment charnière. Ton travail aura un impact direct et tu verras le résultat de ton travail. Le process de recrutement
Une préqualification téléphonique d'environ 30 minutes avec Cassie, notre Talent Acquisition Manager (30/45 min)Un entretien pour parler de toi et de tes projets avec Ludovic, VP Engineering de la Tribe (1h)Deux tests techniques d'1h en visio avec des membres de l'équipes : un sur PHP symfony et un test d'algorythmieUne rencontre de tes homologues : Julien et Lola (1h00)Un échange avec Rémi, CTO (30 minutes)🤩 PrestaShop c'est aussi :
🌎 Une politique de télétravail flexible, incluant une participation pour s'équiper, un budget déplacement pour les gens hors d'Ile de France ainsi que la location d'espaces de co-working
🏤 De supers bureaux WeWork au coeur de Paris : boissons/snacks gratuits, accès au rooftop, flex office...
🍜 Une carte Swile que tu peux utiliser pour le déjeuner
🚆 La prise en charge des frais de transport à 50% // Budget mensuel de 450€ pour les personnes basées hors d’Ile de France
💊 La mutuelle prise en charge à 60% par PrestaShop
🌴 8 RTT annuels, en plus des 25 jours de congés
🏀 Des activités sportives organisées régulièrement ainsi qu'un abonnement à Gymlib
Rejoindre la PrestaCrew, c’est rejoindre une équipe composée de profils, d’expériences, et de nationalités très variées. L’engagement envers la communauté PrestaShop, l’audace et l’inclusivité font partie des valeurs que nous portons et défendons au quotidien.
Travailler chez PrestaShop, c'est façonner le e-commerce de demain !
