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Developer SysAdmin

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
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PrestaShop
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Dans le cadre du développement du segment Mid Market, nous accompagnons les agences et clients finaux dans le but d'offrir une expérience de qualité avec leur solution Prestashop. PS Platform est une platforme d'hébergement Premium PrestaShop intégrant une interface pour faciliter le quotidien des intervenants (clients, agences et partenaires) sur des sujets de déploiement, gestion d'environnement, suivi de performance etc. La performance d'une application web est un point crucial, c'est pour cela que nous proposons des optimisations (SQL, PHP, Cache etc.) sous forme de support ou de service à la demande.

Tu participeras activement au développement de ce service à destination des agences et des marchands. Tu travailleras sous la direction du Lead Tech Mid Market et tu seras en étoite collaboration avec l'équipe IT.

Prendre le leadership System de l'équipe Mid Market afin de faciliter les échanges avec notre partenaire d'infrastructure.

- Améliorer la sécurité de l'infrastructure

- Aider à réaliser l'opérationnel : migration, automatisation, optimisations ...

- Respect des procédures fournies

- Compréhension des tâches accomplies

- Bonne gestion du temps

- Autonomie

Les missions qui te sont confiées :

  • Proposer et intégrer de nouveaux services (Nginx, Fine tuning etc.)
  • Challenger notre partenaire d'infrastructure (infra, déploiements etc.)
  • Améliorer les process existant (automatiser, réfactorer etc.)
  • Participer aux opérations de migration, de documentation et d'astreintes (réparties sur l'équipe)
  • Fourchette de salaire entre 45 000€ et 55 000€
  • Must have :

  • Les basiques de l'admin-sys (bash, shell, LAMP, SSH, ...)
  • Anglais technique
  • Nginx / PHP-FPM / MySQL
  • Connaissances Réseaux LAN
  • Nice to have :

  • Nginx cache système
  • Outils de monitoring
  • Fine tuning MySQL / PHP-FPM optimization
  • Load balancing
  • Cloudflare
  • Redis / Memcached / Varnish
  • 1. Entretien Talent Acquisition

    2. Entretien Hiring Manager (1h d'entretien : 30 min présentation discussion / puis test à l'oral 30 min)

    3. Tests techniques (30 min)

    4. Entretien final CTO et Talent Acquisition

    Rejoindre la PrestaCrew, c’est rejoindre une équipe composée de profils, d’expériences, et de nationalités très variées. L’engagement envers la communauté PrestaShop, l’audace et l’inclusivité font partie des valeurs que nous portons et défendons au quotidien.

    Travailler chez PrestaShop, c'est façonner le e-commerce de demain !

    Chcete sa dozvedieť viac?

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