HAPPYWOOL.COM
Tech Lead (Projet Omnicanal B2C/B2B) - F/H
- Zmluva na dobu neurčitú
- 139 Rue des Arts, Roubaix, 59100
- Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
- Vzdelanie: Neuvedené
- skúsenosti: > 4 roky
Pracovná ponuka
Tech Lead (Projet Omnicanal B2C/B2B) - F/H
- Zmluva na dobu neurčitú
- Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
- Vzdelanie: Neuvedené
- skúsenosti: > 4 roky
Qui sont-ils ?
L’enseigne HAPPYWOOL.COM, création de la société PP YARNS & CO SAS (reconnue juridiquement comme « société à mission » depuis le 28 octobre 2022), s’est construite sur les piliers fondateurs suivants :
Développer le marché du fil,
Se développer en tant que web company omnicanale,
Travailler en mode collaboratif,
Agir selon une logique R.S.E.
HAPPYWOOL.COM a pour mission de partager la joie et la sérénité partout dans le monde, à travers les arts du fil, dans le respect des Hommes et de la Planète.
En réponse à cette mission, l’entreprise a défini les objectifs sociaux et environnementaux suivants :
Rendre la pratique des arts du fil accessible au plus grand nombre pour améliorer la santé, la joie et la sérénité,
Favoriser son impact social et sociétal positif dans le choix de ses partenaires et fournisseurs,
Œuvrer à l’intégration de ses collaborateurs dans la gestion et la stratégie de la société.
Pour cela, HAPPYWOOL.COM réunit et développe des marques de styles différents et affirmés en vue de répondre à tous les goûts et à tous les usages possibles du fil.
Rencontrez Marie-Axelle, Assistante Produits & Achats
Rencontrez Amandine, Manager des ventes
Rencontrez Matthieu, Infographiste
Descriptif du poste
Pourquoi travailler chez Happywool.com ?
Pour nous aider à répandre la joie et la sérénité partout dans le monde, à travers les arts du fil, en respectant l’Homme et la Planète.
Pour qui ?
Pour des professionnels engagés, en quête de concrétisation des challenges fixés, prêts à construire l’entreprise de demain dans un univers de (re)start-up, convaincus de la force du collectif et du fait que tout est possible !
Comment ?
En mettant vos forces et talents en commun avec ceux de notre équipe et en avançant, ensemble et fièrement, vers la réussite de notre projet d’entreprise.
A ce propos, dans un contexte de transformation digitale (remplacement de deux sites e-commerce B2C, un site e-commerce B2B, solution d’encaissement magasin, développement et évolution des outils internes), nous recherchons le Référent technique et organisationnel de notre équipe de développeurs !
Alors, si vous voulez ;
- Maintenir la solution technique en place et la faire évoluer ;
- Participer aux développements de nos différents sites et applications ;
- Accompagner l’équipe de développeurs au quotidien afin de garantir la réussite des développements techniques ;
- Garantir la progression des développeurs et les faire monter en compétences ;
- Garantir la qualité et l’amélioration continue des applications et services ;
- Mettre en place les bonnes pratiques de développement et des processus pour garantir la qualité des livrables ;
- Porter la méthodologie de développement ;
- Participer au choix des solutions à mettre en place et à faire évoluer.
Si vous n’avez pas peur de relever de nouveaux défis parce que vous vous adaptez facilement à l’imprévu et que vous vous plaisez dans l’univers d’une (re)start-up,
Et si, en plus de vos nombreux talents, vous aimez le mode collaboratif au sein d’un climat de confiance,
Nous sommes faits pour travailler ensemble !
A bientôt ?
Profil recherché
En rattachement au Directeur des Systèmes d’Information, la personnalité idéale à qui nous aimerions confier ce poste dispose d’un niveau confirmé en tant que Lead Dev Fullstack ou Tech Lead ainsi que des qualités suivantes :
- Une maîtrise de la stack technique définie ci-après,
- Un leadership naturel, une aisance relationnelle, une bonne communication et une envie de travailler en équipe,
- Une compréhension des besoins métiers (commerce/e-commerce B2B/B2C),
- L’envie de transformer et faire monter en puissance des marques centenaires : Phildar & Pingouin !
Stack Technique Globale (Front + Back) :
Frontend : Angular v13-14 / Typescript
Backend : Node.JS / Nest.JS
Devops : AWS (Lambda, EC2, Route53, S3), Netlify, Scalingo, Elastic Path (Headless)
BDD : MongoDB, Oracle (SQL)
Versionning : Git
Déroulement des entretiens
Un entretien visio + un entretien au siège social (Roubaix)