Au sein de l’équipe RH, tu auras la charge du recrutement des profils tech & produit.

• Tu es recruteur(se) tech : tes interlocuteurs sont développeurs back / front ou fullstack, techlead, devops, data ingénieur ou encore architectes logiciels, et ça t’éclate de discuter avec eux, de comprendre ce qu’ils font et comment ils le font !
• Tu es recruteur(se) produit : tes interlocuteurs sont des product designer, product manager… le langage UX/UI n’a pas de secrets pour toi
• Tu identifies et approches via linkedin, talentio… les profils à haut potentiel mais également des talents aux parcours plus divers, adeptes de nouvelles technos.
• Tu gères l’ensemble du processus de recrutement des candidats, de l’approche au suivi du collaborateur durant son intégration.
• Tu développes des techniques d’approches innovantes.
• Tu travailles en étroite collaboration avec le service Tech & Produit afin de recueillir leurs besoins et contribuer à leur réussite.
• En matière de recrutement IT, tu sais que la communication joue un rôle déterminant et tu accompagnes les équipes dédiées sur ce sujet

• Avoir une expérience similaire réussie en start-up ou dans le recrutement
• Connaître et parler le langage tech
• Avoir une expérience dans le recrutement de profils Tech de minimum 3 années
• Être en mesure d’accompagner et de conseiller nos managers

Tu cherches à t’épanouir dans une structure en forte croissance et tu n’as pas peur des challenges.

Ce que nous offrons à nos talents :

• Siège social au coeur de Paris 2ème, proche de sentier & Grands Boulevards
• Accès à un CSE 😎
• Déjeuners & soirées d’équipe 🍾🥗
• Environnement de travail stimulant 🚀
• 7 semaines de vacances 🏖

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap H/F

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec Mélanie, la TA
• Entretien avec Manon, la Head of People