Paritel

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CHARGE DE RECRUTEMENT en alternance (H/F), Bois-Colombes (92)

  • Odborná prax 
  • Bois-Colombes
  • Bakalársky stupeň vzdelania
  • > 1 rok

Spoločnosť

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    Pracovná ponuka

    CHARGE DE RECRUTEMENT en alternance (H/F), Bois-Colombes (92)

    • Odborná prax 
    • Bois-Colombes
    • Bakalársky stupeň vzdelania
    • > 1 rok

    Táto pozícia bola obsadená!

    À propos

    PARITEL, filiale du Groupe Global Concept (600 collaborateurs - 108 MEuros CA) est le 1er opérateur télécom pour les TPE-PME en France. Propriétaire de son Infrastructure réseaux, PARITEL propose à ses clients, une offre globale de produits et services de télécommunications (téléphonie fixe, mobile, Internet, Cloud, vidéo-surveillance et monétique).

    Au travers de ses 40 agences, PARITEL vous offre de rapides opportunités de carrières et de mobilité.

    En nous rejoignant, vous devenez l’acteur de votre progression de carrière.

    • Contrat : Apprentissage

    • Période : Dès que possible

    • Lieu : Bois-Colombes (92)

    Descriptif du poste

    Au sein du siège de Paritel, vous accompagnez l’équipe recrutement dans leur recherche de commerciaux terrain /Business Developer et fonctions supports :

    ·        Vous intervenez sur le sourcing de profils propres aux recrutements du groupe sur les fonctions supports et commerciales, via les CVthèques et les réseaux sociaux.

    ·        Vous assurez une présélection téléphonique des profils identifiés dans le respect des critères et process définis.

    ·        Vous réalisez le reporting de votre activité et participez à l’amélioration des process/outils du service (Tableau de bord d’activité, base de données recrutement…).

    ·        Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à vous déplacer afin de participer aux entretiens de recrutement physiques et aux sessions de recrutement collectives.

    Profil recherché

    De formation bac+4/5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous recherchez une entreprise d’accueil pour effectuer votre Master RH en alternance.

    Une expérience dans le recrutement est indispensable.

    Vous êtes dynamique, vous savez gérer les priorités, et êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre persévérance.

     Vous avez de bonnes qualités de communication orale et écrite, qui vous permettront de dialoguer avec les différents services de l’entreprise.

    Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et faites preuve de proactivité.

     

    La Diversité de Paritel trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.

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