Noi siamo papernest.

La nostra ambizione? Diventare l’unica piattaforma per la gestione dei contratti in un solo click.

Dall’inizio della nostra avventura nel 2015 non abbiamo mai smesso di crescere: siamo già più di 850 impiegati, 800.000 clienti, lavoriamo in 5 mercati europei ed abbiamo uffici a Parigi, Reims, Barcellona e Varsavia.

Ogni anno abbiamo raddoppiato il nostro effettivo e siamo determinati a crescere sempre allo stesso ritmo ! Infatti, proprio in questo momento, stiamo preparando il lancio del nostro servizio su nuovi mercati.

Siamo orgogliosi di far parte delle top 120 French tech startups e siamo convinti che ogni grande successo dipenda innanzitutto da un fantastico team.

Per affrontare questa sfida, reclutiamo un/una stagista in Strategic Partnership Development a Barcellona.

La tua missione:

• Aiuti il Partnership Executive Italy a svolgere analisi di mercato, a ottimizzare i processi e l’attività sales, e a lanciare con successo papernest in Italia.
• Partecipi alle negoziazioni fra papernest e i network di partners, apporti il tuo punto di vista in maniera proattiva, proponendo soluzioni innovative.
• Sei responsabile di generare dei prospetti e di trasformarli in partners
• Fra lo sviluppo di nuovi partenariati (sei responsabile dell’identificazione, la determinazione e del closing delle nuove opportunità commerciali) e l’accompagnamento delle loro performance (guidi i nostri partners nel tempo attraverso un accompagno adattato ai loro bisogni), ti destreggi con talento tra una caccia telefonica d’un nuovo partner da acquisire e una formazione, mentre non dimentichi il follow-up e il coaching del tuo portafoglio di partners.
• Hai un vero margine di manovra e autonomia in merito alla strategia da adottare e implementare e noi ti accompagniamo con metodi di lavoro e strumenti innovativi.
• Sei in contatto con numerosi decisori: direttori di network, direttori d’agenzie e vari professionisti dell’immobiliare.

Il tuo profilo:

• Sei un ambizioso cacciatore / un’ambiziosa cacciatrice di partners.
• Sei riconosciuto(a) per la tua eccellente capacità di relazionarti con le persone e forza di persuasione.
• Ami le sfide e sei orientato(a) ai risultati.
• Sei propositivo(a), proattivo(a) e sei capace di reinventarti quotidianamente.
• Hai un interesse pronunciato per il marketing e per il business development.
• Parli fluentemente italiano e inglese.
• Possa entrare in possesso di una convenzione di stage (tramite università).

Perché papernest?

• Beneficerai d’un accompagnamento su misura, dal tuo onboarding passando per la tua attività quotidiana ma anche grazie a una formazione continua che ti permetterà d’evolvere molto velocemente e di sviluppare le tue capacità.
• Aiuterai a lanciare papernest in nuovo paese, con tutte le opportunità e le sfide che ciò comporta.
• Siamo giovani e simpatici, lavoriamo col sorriso sulle labbra in un luogo di lavoro rilassato e tranquillo, senza innecessario stress e abbiamo un vero progetto!
• Sarai autonomo, avrai un vero impatto sul nostro business e affronterai delle vere sfide.
• Occuperai una posizione di responsabilità che è chiave per lo sviluppo dell’impresa.
• Lavorerai a fianco di persone motivate, dinamiche e che credono veramente nel progetto di papernest.

Il tuo manager:
Il tuo manager sarà Andrea, Head of Partnerships Southern Europe. Siciliano di origine, è un avventuriero del vecchio mondo che non si ferma davanti a nessuna sfida. Il suo obiettivo è quello di salpare verso nuove mete ancora inesplorate e conquistare nuovi orizzonti. La sua specialità in cucina? Il tiramisù fatto secondo le antiche e sacre ricette della nonna.

Processo di selezione:

• Una prima chiamata con Agustina Tamagnini, International Recruiter
• Un colloquio in videochiamata con Andrea, Head of Partnerships Southern Europe
• Un business case
• Una chiamata con Guillaume, Strategic Partnerships Manager

Se questa sfida è la vostra, non vediamo l’ora di incontrarvi!

papernest è un’azienda che dispone di tutte le misure necessarie per l’accoglienza di persone con disabilità

Smart working possibile secondo le regole aziendali