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ASSISTANT RSSI JUNIOR (H/F)

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 2 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

OZITEM
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein du Pôle Sécurité de notre client grand compte, vous êtes chargé d’identifier et de prévenir les risques liés à la sécurité du SI, de piloter la politique de sécurité, de définir et mettre en œuvre un plan de sensibilisation à la sécurité.

A ce titre, vos missions principales seront :

  • Piloter la politique de sécurité des systèmes d’information de l’établissement, les normes de sécurité et de conformité (ISO 27001) et mettre en place des solutions permettant de vérifier le niveau de sécurité du SI ;
  • Analyser les risques, piloter les audits, identifier les axes d’améliorations et en piloter les plans d’actions associés ;
  • Définir et coordonner les actions à mener en cas d’incident de sécurité en lien avec les équipes du département systèmes d’information ;
  • Intervenir en qualité d’expert sécurité dans les choix de dispositifs techniques et dans les projets agile ou cycle en V (security-by-design) ;
  • Elaborer et suivre les tableaux de bord des indicateurs sécurité ;
  • Définir, mettre en œuvre le plan de communication de la culture sécurité SI de l’établissement ;
  • Définir et concevoir les formations/sensibilisations à mettre en œuvre au regard des risques et utilisateurs.

Preferované skúsenosti

Ingénieur en informatique de formation (ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en sécurité SI.

Expérience de 3 ans dans le domaine de la sécurité SI.

Plus qu’une expérience, nous recherchons une personne agile, autonome, innovante, force de proposition sur les domaines de sécurité et de gouvernance SI.

Vous savez communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit, et vous savez faire preuve de ténacité mais aussi de flexibilité et de diplomatie.

Vous êtes force de conviction et vous êtes capable de prendre en charge des sujets transverses et de fédérer sur des sujets complexes l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise.

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