Quel est le rôle du chef de projet adjoint ?

Chef de projet adjoint(e), tu rejoins l’équipe d’Antoine, notre Chef de projet, en manageant avec lui le déploiement de petits/moyens projets opérationnels et digitaux avec nos équipes internes (locales & internationales). Au bout d’un période d’onboarding d’un à deux mois, si tout se passe bien, Antoine te passera le lead sur un ou plusieurs projets de A à Z.

Concrètement, ce stage peut être intéressant pour toi car :

• Tu es confronté(e) à des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique
• Tu prends part à des projets clés pour l’entreprise (par exemple : recrutement des drivers)
• Tu travailles avec tous pôles de l’entreprise, je travaille aussi bien avec les sales, les opérations, le marketing et la tech.
• Tu as la possibilité d’apporter des solutions concrètes et un regard neuf : c’est ce qui est recherché et apprécié par Antoine.
• Otoqi est en pleine croissance, nous comptons doubler notre effectif d’ici 2022 donc possibilité d’un CDI en fin de stage.

Antoine cherche le profil suivant :

• BAC + 4+5, école de commerce, ingénieure ou université avec idéalement une 1ère expérience en gestion de projet
• Rigoureux mais débrouillard, tu as une forte capacité organisationnelle
• Tu sais faire preuve d’autonomie et prendre des initiatives
• Tu sais communiquer de manière efficace et structurée en français et en anglais à l’écrit comme à l’oral.
• Tu sais t’adapter face à un contexte changeant

Ce qui peut faire la différence :

• Tu as une forte appétence pour les outils tech
• Tu ne lâches rien, malgré les problèmes, tu ne t’arrêtes pas en chemin, tu vas jusqu’au bout
• Tu es pragmatique, quand il faut y aller, tu retrousses tes manches et tu fonces

Déroulement des entretiens :

Un premier entretien téléphonique avec Arthur & Antoine pour valider la bonne compréhension du poste et les infos fournies

Entretien présentiel sur les motivations et expériences, puis un cas pratique