Le rôle

En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines tu travailles en symbiose avec Olivier, notre DRH, et Chiara, notre Talent Acquisition Specialist.
Ensemble, nous chasserons les meilleurs talents du marché et contribuerons à la croissance interne et externe d’Otoqi.

Missions

Recrutement

• Analyse et étude des besoins de recrutement ;
• Participation à la refonte de nos descriptifs de poste ;
• Rédaction & diffusion des offres sur les jobboards les plus adaptés ;
• Screening des CV en retour annonce ;
• Sélection des candidatures et participation aux entretiens ;

Gestion du personnel

• Administration du personnel : suivi des visites médicales, mutuelle, prévoyances; etc…
• Aide à la rédaction de documents contractuels et mise à jour des documents légaux
• Accompagnement et participation au processus d’intégration des nouveaux arrivants
• Réorganisation des dossiers employés
• Participation à la gestion des entrées / sorties

Projet RH

• Rédaction de projets de communication RH (marque employeur et qualité de vie au travail)
• Evolution des politiques et process internes
• Evénementiel
• RSE

Ce que nous offrons 🥳

• Bureau dans Paris
• Tu rejoins une équipe dynamique
• Remboursement 50% du passe navigo
• Carte déjeune Swile, 9€/repas (pris en charge à 60% par Otoqi)
• 2 jours de télétravail/ semaine si tu le souhaites
• Event régulier

Tu recherches une alternance pour effectuer un niveau Bac +4 ou +5 Ressources Humaines :

• Tu as une forte appétence pour les ressources humaines et la Tech
• Tu fais preuve d’une grande discrétion
• Tu es curieux/se, autonome, réactif/ve, rigoureux/se, avec un réel sens de l’initiative.
• Tu fais preuve une grande aisance relationnelle et tu as un bon sens de l’écoute.
• Tu fais preuve d’excellentes aptitudes rédactionnelles
• Tu as un esprit d’équipe et une forte capacité d’adaptation
• Anglais et suite Google indispensables, connaissance de Notion est un BIG plus
• Tu as des idées pour faire bouger les lignes