Sous la responsabilité de la responsable du développement des compétences à INNOV, vous collaborerez avec les différents membres de la Direction des Ressources Humaines et les Directions techniques. Dans le cadre de votre stage, vous serez amené-es à :
- Piloter des projets RH visant au développement des compétences des salariés,
- Participer à la déclinaison de programmes ou chantiers des Directions sur le développement des compétences,
- Participer au développement d’opérations de communication internes visant notamment à favoriser le développement des compétences,
- Préparer et rédiger des supports de communication (newsletter, publication sur les réseaux sociaux, e-mailings, présentations…etc),
- Contribuer à animer la plateforme de média social d’Orange Innovation Networks dans le domaine des Ressources Humaines pour répondre aux attentes des salariés.

Il s’agit d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2023.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3/4/5 dans une école de commerce ou dans une université avec une spécialisation en RH et/ou communication.
Vous êtes dynamique, enthousiaste, autonome, organisé, rigoureux et méthodique.
Vous avez un bon relationnel, une capacité à travailler en équipe et des compétences éditoriales.
Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire (B1).
Deux lieux sont envisagés pour le poste : Cesson-Sévigné (35) près de Rennes et Châtillon (92) près de Paris.