Océan est un leader de la télématique embarquée, entité d’un grand groupe français à la pointe de l’innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (150 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ?

Votre rôle

Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos principales responsabilités seront d’assister la Direction RH dans ses sujets quotidien :

La gestion du personnel (absences et temps de travail, accidents du travail, départs, mutuelle et prévoyance…)
L’accompagnement et le suivi des nouveaux embauchés (parcours d’intégration, période d’essai…)
La communication interne et l’animation de notre réseau social d’entreprise
La contribution à l’amélioration des procédures et outils RH (refonte de la journée d’intégration, création de vidéos métiers, veille sur les nouveaux outils/processus RH…)
Les reportings RH et la tenue de tableaux de bord sociaux
La veille au bon respect de la législation sociale et de la politique RH de l’entreprise
*La connaissance du droit social (disciplinaire, litiges, obligations contractuelles…)
Au coeur de la stratégie RH, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets variés (digitalisation, GPEC, RSE, sécurité au travail, dossiers spécifiques, événementiel …).

Selon les besoins du service et vos appétences, vous pourrez participer à d’autres missions RH.

Profil recherché :

•De formation Bac+4/5 en ressources humaines, vous souhaitez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes au sein d’une entreprise en expansion
Doté(e) d’une première expérience réussie en RH, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe
Motivé(e) et proactif(ve), vous gérez les priorités avec organisation et adaptabilité
*Votre capacité d’écoute et votre sens de la confidentialité ne sont plus à prouver

Dynamique et enthousiaste, vous souhaitez relever ces défis et travailler en équipe ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer.