Optimind

Optimind

Consultant(e) Manager Strategy & Management Consulting H/F

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Paris
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 7 rokov

Spoločnosť

Optimind

Optimind

    Pracovná ponuka

    Consultant(e) Manager Strategy & Management Consulting H/F

    • Zmluva na dobu neurčitú 
    • Paris
    • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
    • Magisterský stupeň vzdelania
    • > 7 rokov

    À propos

    Optimind, société de conseil indépendante, dynamique et innovante, apporte une nouvelle dimension au conseil en conjuguant avec succès une offre d’expertise et un management attentif au développement de ses talents, au sein d’une véritable gouvernance d’entreprise.

    Leader français en gestion des risques, Optimind accompagne les organismes assureurs, banques et grandes entreprises autour de la définition de la stratégie, de la gestion des risques et de la transformation.

    Animés par l’exigence, la rigueur et la bienveillance, Optimind fait de ces valeurs humaines un atout pour aider ses clients à développer leurs activités, dans un environnement où la performance durable est un enjeu clé.

    L’ADN d’Optimind est resté intact tout au long de son développement et s’exprime à travers 5 Practices portées par 300 collaborateurs : Actuarial & Financial Services, Corporate Risk Services, Financial & Accounting Services, Risk Management, Strategy & Management Consulting. Les services Business Process Outsourcing sont portés par Prevere, société de courtage et de gestion d’Optimind.

    L’écosystème unique et agile de l’entreprise révèle et développe les qualités et les compétences de ses talents en stimulant les prises d’initiatives individuelles et l’innovation collective.

    Descriptif du poste

    La Practice Strategy & Management Consulting accompagne ses clients dans la définition de leur stratégie et la mise en œuvre de leurs projets de transformation au travers de 5 piliers :

    • La transformation digitale : Répondre aux défis de la digitalisation sur les deux axes clés de l’UX et de la distribution. Améliorer la personnalisation, l’excellence opérationnelle, l’innovation dans un contexte d’évolution règlementaire.
    • La stratégie opérationnelle : Accompagner les équipes dirigeantes dans la définition des plans stratégiques, en formalisant les business plans et les feuilles de route afférentes, et dans leur mise en œuvre opérationnelle.
    • Le pilotage et AMOA experte : Mettre à profit un savoir-faire méthodologique dans le cadrage et la mise en œuvre de programmes d’ampleur, pour mener à bien les projets de transformation sur les domaines cumulant expertises métiers et évolutions IT.
    • L’IT et DATA : Transmettre une vision IT et métier orientée Data, assurant un accompagnement tout au long de vos projets de transformations technologiques indispensables à une meilleure analyse et à la valorisation des données.
    • La conduite du changement : Porter la conviction que la réussite durable des transformations passe par une prise en compte permanente et anticipée des attentes des parties prenantes (collaborateurs, managers, intermédiaires, partenaires, etc.). Accompagner les équipes en les rendant acteurs du changement.

    En rejoignant cette Pratice, vous intégrez une équipe à taille humaine (d’une 40aine de collaborateurs), dynamique et multi-expertise : un environnement idéal pour développer de nouvelles compétences.

    En tant que Manager, vous avez une expérience significative dans le conseil en assurance, vous êtes à l’aise dans des environnements complexes et multi-risques et vous êtes en mesure de mener en autonomie :

    • Vous avez développé une véritable expertise dans le secteur de l’Assurance, et vous maitrisez les enjeux majeurs de votre secteur de prédilection ;
    • Vous avez acquis une très bonne expérience en projets d’accompagnement de la transformation des Métiers, en pilotage de projet ainsi que dans la gestion et l’encadrement d’équipes ;
    • Vous avez développé un réseau significatif dans le monde de l’Assurance grâce à vos expériences passées et avez une forte appétence pour le développement commercial.

    Ce que vous ferez en nous rejoignant

    • Diriger des missions variées et à forte valeur ajoutée, en faisant appel à votre expertise
      Etre garant de la qualité des missions dont vous coordonnerez les travaux
    • Manager des consultants et assurer leur montée en compétence
    • Anticiper les besoins ou identifier les points critiques de vos clients et être force de proposition pour leur apporter des solutions
    • Contribuer activement au développement commercial de l’entreprise
    • Participer au fonctionnement de l’entreprise : développement de nos savoir-faire, webinaires, offres commerciales, recrutement, formations, …
    • Contribuer à la visibilité et au rayonnement de l’entreprise
    • Onboarder les nouveaux arrivants et contribuer à l’esprit d’équipe de la Practice

    Votre trajectoire de carrière
    En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.

    Profil recherché

    • Vous êtes diplômé(e) d’un M2 d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou d’une université ;
    • Vous justifiez au minimum de 6 ans d’expérience en pilotage de projets d’envergure, management ou optimisation des processus au sein d’une société de conseil en assurance et/ou d’une compagnie d’assurance ;
    • Vous êtes à l’affût des nouvelles pratiques et toujours prêt(e) à proposer des solutions innovantes ;
    • Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe ;
    • Vous faites preuve d’adaptabilité pour permettre une agilité dans vos projets ;
    • Force de proposition, vous savez être autonome et rigoureux (se) dans votre travail ;
    • Au regard de la dimension internationale de certains de nos clients, vous maîtrisez l’anglais ;
    • Une certification sur des méthodologies projet est un plus (SCRUM, LEAN, Design Thinking, …).

    Déroulement des entretiens

    Après un premier call de préqualification, vous rencontrerez une personne chargée du recrutement chez Optimind avec avec un de nos managers.
    Dans un second temps, vous rencontrerez notre partner.
    Si vous êtes arrivé(e) juste là, il est temps de rencontrer quelques personnes de votre future équipe !
    Vous pourrez ainsi échanger de manière plus informelle et renforcer ainsi votre désir de nous rejoindre.

    Découvrez l'équipe

    Ce contenu est bloqué
    Le cookie Youtube est obligatoire pour voir ce contenu
    Questions et réponses sur l'offre
    • Pridať medzi obľúbené
    • Zdieľať na Twitteri
    • Zdieľať na Facebooku
    • Zdieľať na LinkedIn