Chargé.e de financement et Contrôle de gestion junior F/H
Ombrea

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Chargé.e de financement et Contrôle de gestion junior F/H

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Aix-En-Provence
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 1 rok

Spoločnosť

Ombrea

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  • Životné prostredie / Udržateľný rozvoj, Potravinárske technológie, SocialTech / GreenTech
  • Od 15 do 50 zamestnancov

Pracovná ponuka

Chargé.e de financement et Contrôle de gestion junior F/H

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Aix-En-Provence
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 1 rok

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Qui sont-ils ?

Ombrea est une startup qui voit loin et avance vite pour répondre à des problématiques très concrètes qui affectent les agriculteurs de plus en plus confrontés aux effets du changement climatique.

Avec pour objectif de construire une agriculture durable et intelligente, Ombrea développe un outil de gestion et de protection des cultures agricoles pour pallier les phénomènes climatiques tels que la sécheresse, la grêle, les gelées ou encore les fortes pluies.

Le système innovant Ombrea couple intelligence mécanique, avec un outil installé au-dessus des champs, qui va s’ouvrir et se refermer pour créer un microclimat adapté aux besoins de chaque plante ; et performance logicielle, pour piloter de façon optimale la solution. C’est là tout l’atout d’Ombrea : traiter la Data, y compris de façon prédictive, pour apporter aux plantes le micro-climat dont elles ont besoin pour se développer.

En pleine croissance, Ombrea a de fortes ambitions et monte en puissance pour déployer son modèle durable de protection climatique auprès des agriculteurs.

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Descriptif du poste

Rattaché.e à la Direction Administrative et financière, dans un contexte de forte croissance de nos activités, vos missions s’articuleront autour des domaines suivants :

Le financement de projets

  • Gestion des modélisations financières des projets en développement, en appui au pôle développement, et accompagnement sur les aspects de bancabilité des contrats de projet et de mitigation des risques (couvertures de risques financiers, assurances, dimensionnement de pénalités contractuelles…).
  • Négociation auprès des banques, pilotage de la mise en place des conventions de crédits, des audits de financement, de la documentation juridique associée au financement.
  • Vie des contrats de financement : préparation des reportings annuels (ratios bancaires, comptes…) à destination des prêteurs et les différents engagements prévus aux contrats de financement

Le financement corporate Ombrea

  • Recherche et mise en place de financement du développement de l’activité Ombrea

La mise en place de process et d’outils de pilotage économique

  • Animation du Business plan de l’entreprise
  • Elaboration de reporting à destination de la direction/des actionnaires
  • Construction du budget, mise à jour régulière, et mise en place des outils de suivi
  • Élaboration des prévisions de trésorerie
  • Participation aux clôtures comptables,

Par ailleurs vous pourrez également apporter votre contribution sur la mise en place d’outils, process et idées qui pourront faciliter notre quotidien, celui de nos collaborateurs ainsi que nos clients !

Profil recherché

Diplômé(e) d’une grande Ecole d’Ingénieur, de Commerce ou d’une équivalence universitaire, vous souhaitez mettre à profit vos compétences en support au développement d’une entreprise en forte croissance ; vous êtes intéressé(e) par le financement de projet et l’implémentation des processus de contrôle de gestion. Idéalement vous disposez d’une première expérience en financements de projets, dans le secteur des infrastructures.
Vous possédez les notions de base de la modélisation financière, des concepts comptables et fiscaux, des techniques de valorisation (VAN, TRI, DCF).
Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et d’une grande adaptabilité. Autonome et aimant relever les challenges, vos connaissances pluridisciplinaires, votre aisance relationnelle et compétences rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Dans le cadre de notre démarche inclusive, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures et valorisons celles de personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens

Afin de faire plus ample connaissance, plusieurs actions sont mises en place :
• Une fois votre candidature sélectionnée, un(e) membre du service RH vous contactera par téléphone pour un premier échange d’environ 15mn,
• Vous serez ensuite amené(e) à rencontrer (dans nos locaux ou bien à distance, selon les conditions) : votre futur(e) responsable hiérarchique ainsi que nos membres du comité de direciton;
• Au cours de ce processus de recrutement, vous pourrez également être invité(e) à effectuer un test technique et/ou de personnalité.
(
) Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : contact@ombrea.fr

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