L’équipe Ecoute et Engagement du Groupe Obea, c’est :

• une expertise forte dans la mise en place et l’exploitation de dispositifs d’écoute des salariés au sein des entreprises / organisations
• une équipe de consultants spécialistes de l’opinion interne, Engagement, RPS et QVT
• une double approche qualitative et quantitative
• des méthodologies opérationnelles pour passer du constat à l’action
• des champs d’intervention au plus près des attentes clients :
• baromètre interne/ social : qualité de vie au travail, engagement des salariés…
• baromètre managérial
• audit de communication interne : évaluation du dispositif global, étude de lectorat, perception des événements internes…

Mission

Au sein de l’équipe Ecoute et Engagement, le consultant participera aux missions d’écoute interne de nos clients ainsi qu’aux projets de recherche.

Il aura notamment en charge de :

• réaliser des enquêtes quantitatives et qualitatives,
• conduire des entretiens individuels et animer des ateliers de groupe,
• analyser et synthétiser des données afin de formuler des recommandations,
• participer à la restitution des résultats, identifier des axes d’amélioration et accompagner les managers sur leur plan d’actions
• restituer les résultats des sondages aux Directions Générales et accompagner la communication

• Bac +5 : commerce, RH, management…
• une expérience solide sur des projets liés aux baromètres sociaux, RPS et QVT acquise au sein d’un cabinet de conseil ou en Institut
• parfaite maîtrise de l’anglais comme langue de travail : animation, rédactionnel…
• goût des chiffres et de l’analyse de données quantitatives
• excellent relationnel, esprit d’équipe, autonomie
• goût prononcé pour la relation client.

Rigueur, dynamisme, autonomie, et esprit d’équipe, sont les maîtres mots d’une expérience réussie au sein du Groupe Obea !