Cheffe de Marché ou Chef de Marché

Nexenture accompagne plus de 200 Dirigeants d’entreprises de 200 à 10.000 collaborateurs dans le déploiement de solutions digitales visant à engager les collaborateurs sur ce qui compte le plus : le business, l’image de marque, le recrutement, l’innovation et la prise de décisions.

Nous développons des solutions digitales innovantes et nous les déployons chez chacun de nos clients en les accompagnant de très près afin de maximiser l’adhésion des équipes et le ROI de nos solutions.

Dans la réflexion stratégique, le déploiement et le suivi, nos consultants apportent leur expertise, leurs méthodes et leur expérience à nos clients pour adapter nos solutions et notre accompagnement à leur contexte et à leurs enjeux.

Nous contribuons à la transformation digitale de nos clients et les aidons à transformer leurs pratiques managériales pour que la technologie et les hommes travaillent dans le même sens.

Nexenture recherche sa prochaine Cheffe ou son prochain chef de marché dans le secteur des ESN.

Voici les trois principales priorités sur le poste :

• Le Business
• Le Business
• Le Business

En plus de ces trois priorités, le poste propose également la prise en charge du portefeuille clients existants ainsi que des actions de Marketing opérationnel en appuie vos actions …… Business ! Vous l’aurez deviné !

Les trois qualités attendues chez Nexenture :

• aimer les gens et avoir un excellent relationnel
• être intelligente ou intelligent,
• être courageuse ou courageux

Notre promesse :

• donner toutes les clés pour réussir
• confier beaucoup de responsabilités, donner beaucoup d’autonomie
• être exigeant et bienveillant pour faire progresser
• permettre à chacun de s’investir et d’apporter sa pierre à l’édifice sur tous les sujets de Nexenture
• soutenir les actions de solidarité et/ou d’innovation

Pour candidater :

• Un mail à l’adresse conseil@nexenture.fr
• Un message à notre attention pour nous expliquer pourquoi il faut absolument vous recevoir en bonne commerciale ou bon commercial que vous êtes.
• Sinon une candidature sur notre page Welcome to the jungle avec un message personnalisé sur notre offre d’emploi.

Le poste est ouvert, il est basé à Lyon. La rémunération est entre 40 K et 60 K annuel brut selon profil.

Profil
Bac +5
Première expérience réussie (minimum 5 ans)
Profil grande école ou équivalent
Envie de travailler en start-up

Compétences
Anglais et Français
Capacité à parler à des DG
Appétence pour le business, le digital et l’engagement

Call avec la Directrice Conseil
Entretien avec le Directeur Associé
Rencontre avec le Fondateur