Vous nous rejoignez pour développer l’offre Data4risk (data4risk.com).

Data4risk accompagne ses clients dans la fourniture de data au travers de plateformes modulaires pour permettre une intégration fine dans les processus métiers de nos clients. Ainsi nous avons pu participer à la mise en oeuvre de la première “data-driven” campagne de communication d’un de nos clients, nous avons pu accompanger un autre client sur l’intégration de données pour la modélisation de son offre de prix sur des services innovants.

Notre ambition est d’élargir les secteurs cibles de notre offre et le stage

Notre expertise technique est à la fois dans les sujets de Data et ML (Machine Learning) et Computer Vision; mais aussi de super développeurs geeks qui peuvent aider à rendre la donnée exploitable rapidement.

Dans un souhait d’étendre de nous positionner auprès de nouvelles cibles commerciales et secteurs d’activité, nous cherchons à agrandir notre équipe commerciale en y accueillant une nouvelle personne en stage -puis en CDI si tout se passe bien- qui contribuera et soutiendra notre croissance au travers de projets d’envergures.

Vous nous rejoignez pour répondre à ce challenge et participez aux missions suivantes :

• positionnement de l’offre Data4risk sur son marché
• conquête de nouveaux clients (génération de leads, qualification de leads)
• préparation et participation à des rendez-vous clients avec l’équipe commerciale
• contribution à la préparation et participation aux actions de communication et marketing (salons, conférence, publications, campagnes LinkedIn…).
• marketing opérationnel : présentation produits, site web, réseaux sociaux
• marketing stratégique : participatio à la définition de nouvelles offres autour de nos produits et identification de marchés prioritaires

BAC+4/5

Stage de fin d’études de 6 mois minimum et pour une embauche à la clef

Vous avez un très bon niveau d’expression orale et écrit, vous connaissez et n’avez pas peur du language geek web, Data, IA …

La maîtrise de plusieurs langues sera un avantage.

Rémunération selon profil

Un 1er entretien à distance de prise de connaissance.

Puis, si tout le monde souhaite avancer, une série d’entretiens dans nos locaux avec les personnes clés.