Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o mnoho rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydratované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite pracovať pre Nestlé hneď teraz.

• Riadi tím automatizačních špecialistov
• Koordinuje veľké projekty v oblasti automatizácie
• Udržiava technickú dokumentáciu a vytvára dokumentáciu ku vlastným projektom
• Zúčastňuje sa na inovačných projektoch modernizácie existujúcich technológií
• Zabezpečuje plynulú prevádzkyschopnosť elektronických vybavení, vykonáva opravy a nastavenia výrobných a nevýrobných zariadení
• Rieši okamžité technické výpadky a poruchy na elektronickom zariadení podľa závažnosti a inštaluje nové zariadenia
• Vykonáva diagnostiku a profilaktiku zariadení, vykonáva preventívnu údržbu v rámci odvetvia automatizácie
• Orientuje sa v oblasti všeobecnej elektroniky, výpočtovej techniky, senzoriky, komunikačnej elektroniky, prípadne zabezpečovacej elektroniky
• Ovláda základné znalosti IT technológií, hlavne LAN, WAN, VLAN, prepínače a smerovače, sieťové komunikačné protokoly, Windows a dátové servery
• Má prehľad v sfére PLC automatov, sériových dátových komunikáciách, riadeniach pohonov, prípadne v robotických systémoch
• Pri svojej práci zodpovedá za dodržiavanie platných právnych a interných predpisov v oblasti hygienickej nezávadnosti a bezpečnosti potravín, správnej výrobnej praxe, bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia

  Miesto výkonu práce: Prievidza

  Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk

• Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

Čo u nás získate

• Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
• Plat od 1880 EUR (podľa skúseností a praxe)
• Služobný telefón, notebook
• Pružná pracovná doba
• Flexi dni
• Podpora vzdelávacích aktivít, príležitosti na profesijný rozvoj a realizáciu vlastných nápadov
• Príspevok na športové aktivity – športový fond
• Referenčný benefit
• Výlety, kultúrne a spoločenské akcie
• Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy
• Program výhod pre rodinných príslušníkov so zľavami na vybrané hlasové a dátové tarify

  Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

• Príspevok na detskú výživu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie a životné poistenie
• Príspevok na rekreáciu
• Príspevok na regeneráciu síl
• Príspevok na detskú rekreáciu

  Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

• Odmena k pracovnému a životnému jubileu
• Odmena darcom krvi
• Nevyhnutná sociálna výpomoc

• Ak ste šikovný, zvládnete to aj so SŠ vzdelaním, VŠ ako príjemný bonus
• Skúsenosť s vedením ľudí a projektov
• Bez praxe nie sú koláče – aspoň 2
• 3 roky v oblasti automatizácie
• Vyhláška a paragraf podmienkou – minimálne 22ka
• You should be able to express yourself in English language, and understand others as well
• A čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne (preč sú tie časy, kde všetko bolo všetkých, a nič nepatrilo nikomu); učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám (tak ako sa mení svet, mení sa aj naša práca); komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách (nehľadajú výhovorky ale riešenia problémov); zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme (tak isto, ako v bežnom živote); a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!