Táto pozícia už nie je k dispozícii.

Skladový robotník

Zmluva na dobu neurčitú
Prievidza
Plat: 980 až 1 080 € za mesiac
Žiadna práca na diaľku

Nestlé Slovensko
Nestlé Slovensko

Máte záujem o túto ponuku?

Otázky a odpovede ohľadne ponuky

Pozícia

Popis pracovnej ponuky

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

  • manipulovať so skladovaným materiálom, alebo s hotovými výrobkami - pozor!! nielen s použitím vysokozdvižného vozíka ale aj fyzicky, tzn. práca zahŕňa aj manipuláciu s bremenami pri dodržaní hmotnostných limitov stanovených legislatívou.
  • prijímať a vydávať materiál na základe požiadaviek vnútorných a vonkajších zákazníkov a dodávateľov s pomocou skenera
  • kontrolovať manipulované palety podľa všeobecne platných zásad
  • prepravovať tovar s pomocou manipulačnej techniky alebo ručne
  • zabezpečovať uskladnenie tovaru na vhodnom mieste
  • viesť skladovú evidenciu zverených materiálov
  • zabezpečovať príjem a výdaj tovaru s príslušnými dokumentami

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:

  • platný preukaz na obsluhu VZV, skupina G výhodou
  • Skúsenosť s prácou skladového robotníka a obsluhou vysokozdvižného vozíka
  • znalosť SAP/Excel/Word/ výhodou
  • ste učenlivý, flexibilný, komunikatívny, zodpovedný, spoľahlivý, tímový hráč, dokážete pracovať pod stresom a máte chuť na sebe pracovať
  • ste fyzicky zdatný

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

  • Základný plat od 850,- EUR
  • Mesačný bonus 85,- EUR
  • Zmenové príplatky podľa typu zmennosti, min 50 - 150,- EUR
  • Ročný bonus – až 500,- EUR
  • Referrál program (odmena za nábor) – až 740,- EUR
  • Stravovanie za dotovanú cenu
  • Nápoje na pracovisku
  • Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
  • Podpora vzdelávacích aktivít
  • Príspevok na športové aktivity – športový fond
  • Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
  • Výlety, kultúrne a spoločenské akcie
  • Pracovné voľno nad rámec zákonníka práce podľa aktuálnej Kolektívnej zmluvy

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

  • Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR pre deti do 2 rokov
  • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35,- EUR mesačne
  • Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

  • Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
  • Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
  • Nevyhnutná sociálna výpomoc
  • Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR
    V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Tešíme sa na Vás!

Chcete sa dozvedieť viac?