NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

• Navažovať suroviny podľa receptúr, kompletizovať suroviny pre ďalšie spracovanie, práca so skenerom a receptúrami
• Zadávať údaje o spotrebe materiálu do SAPu
• Používať predpísané osobné ochranné pomôcky
• Dodržiavať bezpečnostné pravidlá na pracovisku, zásady hygieny čistého pracoviska podľa správnej výrobnej praxe a 5S
  Miesto výkonu práce: Prievidza
  Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku
  Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk

Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ:

• Minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
• Tímový hráč, pretože budete pracovať v tíme
• Manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť
• Zdravotná spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
• Znalosť zásad správnej výrobnej praxe, obsluha nákladných výťahov alebo obsluha zdvíhacích zariadení VÝHODOU
• Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

• Základný plat 780,- EUR
• Mesačný bonus 110,- EUR
• Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti),
• príplatky za prácu v sťaženom prostredí (riziko prach 3) v rozpätí od 80,- 140,-EUR
• Ročný bonus – až 600,- EUR
• Stravovanie za dotovanú cenu
• Nápoje na pracovisku zdarma
• Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
• Podpora vzdelávacích aktivít
• Príspevok na športové aktivity – športový fond
• Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
• Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie
  Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
• Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 40,- EUR mesačne
• Príspevok na detskú rekreáciu
  Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
• Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
• Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
• Nevyhnutná sociálna výpomoc
• Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR
  V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.
  Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.
  Tešíme sa na Vás!