Ta mission
Rattaché(e) à notre Chief People and Talent Officer, au sein d’une équipe RH en pleine construction, tu auras la responsabilité des sujets Paryoll & Admin RH pour l’ensemble des pays dans lesquels sont présents nos collaborateurs : France, UK, Italie, Espagne, Allemagne.
Tu as la responsabilité de la paie en France et à l’international
- Mise en place de process pour la paie internationale
- Saisie, calcul et suivi des éléments variables de paie (en lien avec nos partenaires / prestataires)
- Etablissement des attestations de salaire, gestion des DSN, STC …
- Contrôle et validation de la paie
- Suivi de la réglementation des salaires et des charges sociales
Tu as la responsabilité de l’ensemble du processus administratif RH, en France et à l’international
- Elaboration des contrats & avenants (début et fin de contrat), en lien si besoin avec nos partenaires & conseils externes
- Gestion des sujets d'immigration avec nos partenaires locaux
- Gestion des organismes sociaux (contrats de santé, prévoyance, d’assurance, médecine du travail …)
- Gestion du suivi admin des périodes d'essai et des certificats pour tous nos employés
- Gestion administrative des arrêts maladie, des accidents du travail, etc.
Tu pilotes et/ou contribues à la mise en place et l’amélioration des processus admin RH ( tableaux de suivi, outils, partenariats, nouveaux pays …).
Ce que nous t’offrons
- Une carte Swile pour les repas ou tes courses,
- Un accès à des milliers de salles de sport partenaires de Gymlib partout en France, grâce à un abonnement cofinancé par Mytraffic,
- Un accès à la plateforme Moka.care, notre partenaire privilégié pour un accompagnement au quotidien sur les thématiques de la santé mentale et du bien-être des employés,
- La possibilité de consacrer 4 jours par an à une association sur ton temps de travail,
- Des activités fréquentes de team building car l'esprit d'équipe est au cœur de nos valeurs chez Mytraffic,
- Des opportunités de développement pour tous nos employés grâce à des ateliers tels que " Culture du feedback ", " Communication non violente ", " Les femmes dans le leadership ".
Ce job est fait pour toi si
- Tu as au moins 5 ans d’expérience sur un poste incluant des sujets Payroll et Admin RH
- Tu as des bases juridiques RH
- Tu es hyper rigoureux(se) et organisé(e), et tu ne perds pas pied quand tu dois gérer plusieurs sujets à la fois
- Tu aimes mettre les mains dans le cambouis et tu es orienté(e) solution
- Tu es force de proposition et n’hésite pas à tester de nouvelles choses et à innover au quotidien
Le process de recrutement
- 1 call avec notre Talent Acquisition Manager, Guillaume
- 1 business case à effectuer chez toi
- 1 entretien avec notre Human Ressource Manager, Justine
- 1 entretien avec notre Administrative and Financial Manager, Sarah
- 1 call de 30 min avec notre CFO (Grégoire)