Business Developer/ Consultant en recrutement (H/F)
Mobiskill

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Business Developer/ Consultant en recrutement (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Paris
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Bakalársky stupeň vzdelania
  • > 1 rok

Spoločnosť

Mobiskill

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  • Recruitment
  • Od 15 do 50 zamestnancov

Pracovná ponuka

Business Developer/ Consultant en recrutement (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Paris
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Bakalársky stupeň vzdelania
  • > 1 rok

Qui sont-ils ?

Leur mission : dénicher les jobs en startup les plus sexys pour les proposer aux meilleurs candidats.
Mobiskill est une start-up du recrutement créée il y a 11 ans et composée d’une quarantaine de Business developers / headhunters, passionnés par les métiers de la vente.

Aujourd’hui leader sur le marché du web et du mobile, le cabinet jouit d’une belle réputation et d’un portefeuille de clients français et étrangers prestigieux.

Leur ambition est débordante et les projets de développement sont multiples. Ils ont donc besoin de faire grandir leur équipe Sales afin de répondre à des demandes clients toujours plus nombreuses et exigeantes, dans un contexte de plus en plus international tout en conservant l’esprit startup qui leur est cher.

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Envie d’en savoir plus sur Mobiskill ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

En tant que Business Developer / Consultant en recrutement, tu auras pour mission de :

Coté commercial / Biz dev :

Détecter et qualifier les besoins des entreprises et assurer les call

Négocier les modalités financières de nos prestations de service

Accélérer les process de vente

Faire du up selling et proposer les nouveaux services complémentaires à venir en 2022

Identifier les nouvelles voies de croissance

Gérer le bon suivi des clients par la tenue du CRM utilisé en interne

Coté Chasse :

Qualifier les candidats lors d’entretiens (ingénieurs, top management)

Chasser par approche directe les profils niches sur les réseaux professionnels

Organiser de meetups tech en vue de faire de la veille marché

Rédiger et diffuser les offres sur différents Job boards et plateformes

Créer et entretenir un réseau de talents tech

Coté accompagnement / Coté Coaching :

Accompagner nos partenaires de la définition de leurs besoins à la finalisation du recrutement

Coacher les candidats de la qualification de leur profil à leur intégration finale

Assurer les négociations salariales et le suivi de l’intégration des candidats recrutés

Profil recherché

Type de contrat : CDI

Formations très complètes pendant 1 mois

En rejoignant Mobiskill, tu vas prendre place dans une aventure humaine forte qui va te permettre d’être formé(e) à des techniques commerciales anglo-saxonnes reconnues, de prétendre à des rémunérations hors norme (fixe + commissions non plafonnées et exponentielles), participer à des workshop de développement personnel mais surtout d’évoluer au bout de 2 ans vers du project management ou du management d’équipe.

Développement de nouvelles offres : Marché IT, fonctions supports RH, coaching / conseil RH (très fortes perspectives de croissance !)

Salaire très attractif (variable non plafonné) package environ 45k la 1ere année, 55k€ la deuxième, et plus encore la 3ème…

Incentives sympas = Voyages (Ski, Maroc, Ibiza, Corse…) / Cours de cuisine / Karting

Locaux design basés dans le 9ème (300m2, Bar, Babyfoot…)

Équipe ultra dynamique et soudée

Pour être recruté :

Être réceptif à nos valeurs : Méritocratie, Qualité, Esprit d’équipe et Fun

Déroulement des entretiens

3 étapes: Call avec notre Head of Talent
Rencontre avec l’équipe opérationnelle : 2 teams leaders
Rencontre avec nos deux cofondateurs

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Questions et réponses sur l'offre
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