Mistertemp'

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Chargé de Comptes (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Clichy
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • 2-ročné vysokoškolské štúdium
  • > 1 rok

Spoločnosť

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  • IT / Digital, Recrutement

Pracovná ponuka

Chargé de Comptes (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Clichy
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • 2-ročné vysokoškolské štúdium
  • > 1 rok

À propos

Avec un chiffre d’affaires de 245 millions en 2020, le groupe Mistertemp’ est aujourd’hui le leader de l’intérim digital et connaît une croissance à deux chiffres depuis sa création.

« Digitaliser sans déshumaniser & disrupter sans précariser » : le succès du groupe s’appuie sur un modèle alliant le meilleur d’une offre digitale et d’une présence physique avec 130 agences de proximité réparties sur le territoire français. Nos équipes sont fières d’offrir des emplois à plus de 40.000 personnes chaque année, en accordant une bienveillance particulière à chaque candidat ce qui nous a permis d’obtenir le label “Happy at Work” en 2019.

En 2017, Mistertemp’ Group a levé 20 millions d’euros auprès de Montefiore Investment et a pu attirer de supers talents ayant pour ambition de faire bouger les lignes de l’Intérim.

Présent en France, Canada et en Italie, Mistertemp’ Group a été désigné “start-up de l’année 2016” (EY – L’Express) et a reçu le prix des Victoires de la Croissance 2019 (Le Figaro). Par ailleurs, le Label French Tech 120 obtenu en 2020 et renouvelé en 2021 nous permet d’asseoir nos ambitions de développement à l’international.

Mistertemp’ Group travaille aujourd’hui avec plus de 6.500 clients dont de très grands groupes tels que Engie, Total, Galeries Lafayette, Fnac-Darty, Bouygues, Carrefour, etc

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Comptes pour rejoindre nos équipes.

Au sein de l’équipe dédiée Grands Comptes de MisterTemp’, vos missions seront les suivantes:

  • Collecter les différents éléments liés au démarrage d’un nouveau pilote (visites de poste, loi de paie, etc.)
  • Mise en place administrative des démarrages de nouveaux comptes clients (création des fiches dans les différents outils, demande de crédit, etc.)
  • Création et alimentation de viviers de candidats sur notre plateforme
  • Rédaction et publication d’annonces attratives
  • Qualification téléphonique des candidats
  • Gestion des commandes des clients
  • Gestion administrative liée à la mise en poste des intérimaires (vérifications préfecture, DPAE, contrats, saisie des heures, etc.)
  • Suivi et fidélisation des intérimaires en mission
  • Pérennisation de la relation client

Ce poste nécessite de grandes capacités organisationnelles, ainsi que de fortes aptitudes relationnelles, le tout afin de développer et de maintenir une relation de confiance avec votre client, ainsi que vos intérimaires en poste.

Vous êtes motivé(e) et souhaitez participer à une réelle aventure humaine ? Embarquez avec nous !

Profil recherché

Expérience :

  • 1 à 2 ans minimum d’expérience en tant que Chargé de Compte ou tout poste similaire, dans une agence de travail temporaire.
  • Avoir été confronté à un fort volume de commandes à gérer en agence.
  • Avoir une première expérience dans la gestion administrative liée au contrat (Saisie des heures, rédaction des contrats, DPAE…)

Compétences techniques :

  • Maîtrise du pack-office
  • Maîtrise des agents booléens
  • Connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire
  • Compétences rédactionnelles
  • Aptitude à argumenter et instaurer une relation commerciale
  • La connaissance du logiciel TEMPO est un plus

Savoir-être :

  • Excellente élocution
  • Excellentes capacités d’organisation
  • Aisance relationnelle
  • Pro-activité et force de proposition
  • Goût du challenge

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement commence par un échange téléphonique avec Audrey, Chargée RH chez Mistertemp’ !

Vous rencontrerez ensuite le manager avec qui vous seriez amené(e) à travailler ! (1h)

Nous vous proposerons ensuite d’assiter à une immersion au sein de l’équipe, durant laquelle vous aurez l’occasion de poser toutes vos questions à l’équipe, tout en étant guidé par le manager.

Par ailleurs, si vos entretiens sont positifs, Audrey se rapprochera de vous afin de collecter 2 ou 3 références qui seront contactées rapidement.

En fin de process, elle vous contacter pour vous faire un retour sur votre candidature et vous accompagnera dans la finalisation du recrutement.

Découvrez l'équipe

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Questions et réponses sur l'offre
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