Pref 77 - Chef(fe) de cabinet de la préfète déléguée pour l'égalité des chances - Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

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Pref 77 - Chef(fe) de cabinet de la préfète déléguée pour l'égalité des chances - Ministère de l'Intérieur

  • Zmluva na dobu určitú (36 mesiac/-e/-ov)
  • Melun, 77000
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: Neuvedené

Spoločnosť

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  • Verejná správa
  • > 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Pref 77 - Chef(fe) de cabinet de la préfète déléguée pour l'égalité des chances - Ministère de l'Intérieur

  • Zmluva na dobu určitú (36 mesiac/-e/-ov)
  • Melun, 77000

  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: Neuvedené

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Qui sont-ils ?

Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit quotidiennement la sécurité des Français : sécurités publique, civile, routière…
Grâce au travail de ses agents, ce ministère opérationnel est capable d’agir et de réagir à tout moment pour protéger les populations lors de crises majeures.

À travers leurs missions dans des domaines variés, les agents du ministère assurent également la modernisation du service public à travers notamment, sa transformation numérique.

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Descriptif du poste

Vos activités principales :

Le chef de cabinet seconde la préfète déléguée pour l’égalité des chances (PDEC) dans le suivi et la coordination de l’ensemble des politiques publiques relevant de ses attributions :

Suivi et préparation de l’activité quotidienne de la PDEC:

  • En lien étroit avec l’assistant de la PDEC, gestion de l’agenda de la PDEC (prises de rendez-vous, organisation de réunions, vérification de la cohérence de l’agenda, hiérarchisation des priorités, proposition d’arbitrages sur la participation de la PDEC ou le cas échéant sa représentation) ;
  • Programmation et préparation de réunions, préparation d’éléments et de dossiers en lien avec les services concernés ;
  • Rédaction de notes et d’éléments de langage ;
  • Suppléer l’assistant de la PDEC lors des pics d’activité et en son absence ;
  • Suppléer le chef de Bureau de la politique de la ville et de l’égalité des chances lors des pics d’activité et en son absence ;
  • Accompagnement de la PDEC dans certains de ses déplacements.

Suivi et animation des politiques publiques:

  • Politique de la ville : mise en œuvre départementale de la politique de la ville, lien avec le niveau national (ministère, ANCT) et le niveau régional (préfecture de région) ; lien avec les délégués du Préfet (suivi des dossiers thématiques qui leurs sont confiés) ; promotion et suivi des différents dispositifs thématiques : PRIJ, adultes relais, cités de l’emploi, cités éducatives, cité de la jeunesse, PAQTE… ;
  • Égalité des chances et lutte contre les discriminations : lien avec la DDETS, le Cabinet, la délégation départementale aux droits des femmes… ;
  • Programmes de rénovation urbaine (en lien avec la DDT) ;
  • Logement, hébergement, personnes vulnérables (en lien avec la DDETS) ;
  • Emploi et insertion professionnelle (en lien avec la DDETS, Pôle Emploi, l’Inspection Académique, les Missions locales) ;
  • Schéma départemental des services aux familles (en lien avec la Caf, la DDETS et le Conseil départemental) ;
  • Accompagnement social des populations immigrées et intégration professionnelle des réfugiés (en lien avec la DDETS, la DII, et l’OFII) ;

Le chef de cabinet suit les dossiers en lien avec les services et les partenaires concernés. Il assure une veille des dispositifs et des appels à projets relevant du champ de l’égalité des chances. Il joue un rôle d’interface vis-à-vis de l’ensemble des acteurs de ces politiques publiques, afin d’entretenir des relations partenariales de qualité. Il est amené à représenter la PDEC dans diverses réunions de travail.
Qualités requises : Anticipation, Réactivité, Souplesse et Adaptation

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques :

  • Connaître l’environnement professionnel niveau expert à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
  • Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Savoir-faire :

  • Savoir s’organiser niveau expert requis
  • Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être :

  • Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer niveau maîtrise requis
  • Savoir s’adapter niveau maîtrise requis

Déroulement des entretiens

Personne à contacter:
pref-secretariat-pdec@seine-et-marne.gouv.fr

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