Chef du bureau des ressources, du pilotage et de la modernisation - Ministère de l'Intérieur
Ministère de l'Intérieur et des Outre-mer

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Chef du bureau des ressources, du pilotage et de la modernisation - Ministère de l'Intérieur

  • Zmluva na dobu určitú 
  • 11 Place Beauvau, Paris, 75008
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: Neuvedené

Spoločnosť

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  • Verejná správa
  • > 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Chef du bureau des ressources, du pilotage et de la modernisation - Ministère de l'Intérieur

  • Zmluva na dobu určitú 
  • 11 Place Beauvau, Paris, 75008

  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: Neuvedené

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit quotidiennement la sécurité des Français : sécurités publique, civile, routière…
Grâce au travail de ses agents, ce ministère opérationnel est capable d’agir et de réagir à tout moment pour protéger les populations lors de crises majeures.

À travers leurs missions dans des domaines variés, les agents du ministère assurent également la modernisation du service public à travers notamment, sa transformation numérique.

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Descriptif du poste

Vos activités principales:

Le bureau des ressources, du pilotage et de la modernisation regroupe l’ensemble des moyens du service et concourt au pilotage de ses activités.
Le chef de bureau anime et assure les missions suivantes :

1/ Fonctions d’encadrement du bureau composé de 2 entités :

  • La section budgétaire et comptable (3 agents) qui est chargée de la préparation du budget et de l’exécution des dépenses et des recettes générées par l’activité du service des affaires juridiques et du contentieux, de la gestion des crédits contentieux du programme 216, chapitre 0216-06, et du budget spécial ainsi que du contrôle budgétaire et comptable et du contrôle interne financier.
  • La section du pilotage et de la modernisation (4 agents) qui est chargée d’assurer :
    . le fonctionnement matériel (logistique et informatique) et la gestion de proximité des ressources humaines du service ;
    . une mission générale de gestion du fonds documentaire ainsi qu’une veille juridique au bénéfice de l’ensemble des directions de la préfecture de police.

2/ Missions en propre :

  • Dans le domaine budgétaire :
    . sécurisation et de la traçabilité des procédures, notamment dans le cadre de la dématérialisation ;
    . contrôle de la cohérence et de la sincérité des diverses statistiques transmises au préfet de police, à la direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) et à la direction de l’évaluation de la performance et des affaires financières et immobilières (DEPAFI) du ministère de l’intérieur ;
  • Dans le domaine des ressources humaines : traitement et suivi du régime indemnitaire des agents du service, participation aux dialogues de gestion, aux réunions préparatoires des comités techniques
  • Mission d’appui aux autres bureaux du service s’agissant de l’amélioration des process ;
  • Modernisation et suivi de la réforme de pilotage

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

  • Temps de travail relevant de l’article 10.
  • Une astreinte téléphonique assurée 1 fois par an à domicile dans le cadre de la mission de protection fonctionnelle du service.
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