Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant qu’adjoint au chef de service, il assiste la cheffe du Service de Gestion Opérationnelle dans toutes ses missions (ressources humaines, budget) et réalise, à sa demande, des missions précises :
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Coordonner la gestion des ressources humaines, de la logistique et des finances de l’ensemble des services du département.
Composition et effectifs du service :
2 fonctionnaires de catégorie A (attachés) – 5 fonctionnaires de catégorie B (3 secrétaires administratifs + 3 agents du corps d’encadrement et d’application) – 13 agents de catégorie C – 2 adjoints techniques.
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du service de gestion opérationnelle - Le directeur départemental et le directeur départemental adjoint
Liaisons fonctionnelles :
D.C.S.P., S.G.A.M.I. Ouest, Préfecture de Région Normandie, Préfecture du Calvados, D.R.F.I.P., Domaines…
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes plus importants.
ddsp14-sgo@interieur.gouv.fr