MiiMOSA est en cours de migration d’un monolithe ruby on rails vers une stack micro services (react, golang, kubernetes, etc.) et cherche un(e) développeur(se) React pour compléter son équipe tech.

L’équipe est actuellement constituée de 5 techs avec des appétences orientées back et devops. Autrement dit, les parties API et Infra sont couvertes et nous avons besoin d’un renfort pour avancer sereinement sur le front. Le projet est à ses prémices, tout est encore à construire.

Le poste implique:

1. De collaborer avec le reste de l’équipe Tech :
   Toute l’équipe est impliquée sur toutes les technos de la stack. Chacun a ses préférences et ses expertises bien sûr mais cela ne nous empêche pas de discuter des choix techniques en équipe.
   Nous travaillons en asynchrone sur des boards gitlab, partageons les revues de code, faisons du pair programming, etc.
2. De collaborer avec l’équipe Produit :
   Nous épaulons l’équipe produit sur la construction des features, ce qui nous permet d’être intégré dans les prises de décisions mais aussi de partager notre connaissance de la plateforme afin d’anticiper les complexités, identifier des quick wins, etc.
3. L’ownership du code et des choix techs :
   La responsabilité de notre code base est partagée avec toute l’équipe. Un code sain et clair est capital à ce stade pour perdurer dans le temps et il faudra constamment faire un peu d’introspection sur nos pratiques.
4. Et bien sûr, de développer !
   Il faudra implémenter un design system sous forme de composants react et les intégrer dans toutes les plateformes gérées par miimosa (miimosa.com, site admin, sites partenaires, …).

MiiMOSA a deux bureaux : Aix en Provence & Levallois Perret. Nous apprécions nous y retrouver de temps en temps, pour un cours de sport, un déjeuner ou un verre après le travail.

Comme expliqué plus haut, nous cherchons avant tout quelqu’un capable d’écrire du code structuré et clair et en mesure de prendre les bonnes (?) décisions et de les expliquer. Nous sommes encore au stade où il faut poser les bases et il est très important d’avoir une codebase pérenne.

Vous devez aussi être opérationnel sur la stack front, par ordre de priorité :

• React 17
• Next.js
• Typescript
• JSX
• SWR
• Axios
• React Testing Library
• Chakra UI

Avoir un intéret pour le reste de la stack (golang, gitlab, kubernetes, terraform, etc.) est nécessaire vu la taille de notre équipe. Etre assez pédagogue pour embarquer le reste de l’équipe sur des technos front est aussi très important.

Humainement, on cherche quelqu’un de responsable, ouvert.e et humble. Il vous faudra savoir quand être flexible et quand insister, challenger sans critiquer et reconnaître vos erreurs.

• 1 entretien de prise de contact avec le CTO (30min)
• 1 entretien technique avec des membres de l’équipe (1h30)
• 1 entretien avec la CPO (30min)
• 1 entretien avec le CEO (30min)
• prises de références