Les enjeux du poste:
Rattaché(e) à la COO, vous aurez la responsabilité de développer notre activité en Belgique, à travers 3 axes notamment:
Renforcer notre présence en Wallonie et à Bruxelles
Piloter le lancement de notre offre de prêt rémunéré en Belgique
Lancer notre activité en Flandre
Vos missions:
Sourcing de projets:
Identification de porteurs de projet via prospection, redirection par nos partenaires, formations, événements (salons, foires), etc.
Accompagnement des porteurs de projet dans l’élaboration et le succès de leur collecte
Mise en place d’un plan d’action commercial dédié au lancement de notre offre de prêt participatif
Animation de partenariats publics:
Organisation, renforcement et animation d’un réseau de partenaires publics pour redirection réciproque de projets
Négociation et suivi des conventions de partenariats, engagements, etc.
Développement de collaborations avec des entreprises et marques:
Prospection et identification des politiques d’engagement des entreprises (RSE) (veille et analyse du marché, sollicitation de votre réseau), évangélisation de nos offres auprès des contacts ciblés (mailing, phoning, outils marketing…)
Rendez-vous, prise de brief, compréhension et analyse des besoins des partenaires, recommandations stratégiques, proposition et présentation de dispositifs sur-mesures, négociation, optimisation des propositions
Pilotage des opérations spéciales en lien avec l’équipe Partenariats natio
Relation avec le client : suivi, reporting, gestion du rétro-planning, etc.
Notoriété MiiMOSA: valorisation de l’image de MiiMOSA en participant à des opérations de relations publiques (interventions sur tables rondes, conférences, etc.)
Stratégie : suivi des objectifs et pilotage d’activité
Management : 1 stagiaire (prospection, accompagnement de projets, animation partenaires) + 1 équipe à terme
Quelques précisions
Lieu de travail : Belgique (home-office ou coworking selon vos préférences), avec déplacements à prévoir à Paris
Contrat de travail : CDI
Rémunération : selon profil + primes selon atteinte des objectifs
Date de début : dès que possible
Plus de 5 ans d’expérience dont 3 avec d’importantes responsabilités liées au développement
Goût pour le business development et l’entrepreneuriat
Audace, détermination, leadership
Excellent relationnel
Autonome et organisé(e)
Excellence dans le travail, ROIste, proactif(ve)
Francophone, néerlandophone
Intérêt pour les secteurs de l’agriculture et de l’alimentation