Rattaché(e) à l’Adjointe de Direction, vous aurez pour principales missions:

• Gérer l’Administration du personnel (mise à jour du registre entrées et sorties du personnel / des dossiers du personnel, gestion de la mutuelle, rédaction des contrats de travail et des avenants, visites médicales,…);
• Conduire le processus de recrutement (rédaction des annonces, sélections des CV, conduite d’entretiens, organisations de job Dating…);
• Suivre et mettre en place la gestion de la formation professionnelle : recueil des besoins en formation et mise en place;
• Participer au traitement des salaires, des soldes de tout compte;
• Participer au développement de l’image du l’entreprise et à l’animation des supports de communication (site internet, réseaux sociaux).

Toujours partant ? OK, vérifions ensemble votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, consolidée par une expérience de 4 ans minimum. Vous faites preuve d’autonomie et de réactivité.
Reconnu(e) pour votre capacité d’écoute et votre force de proposition, vous saurez apporter toute votre créativité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.

La maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook) est indispensable.

Mais surtout:

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons une personnalité qui saura s’investir au sein d’un groupe dynamique et en forte croissance.

Envoi de votre candidature à : recrutement@meilleurtauxsolutions.com