Le Directeur Media a un rôle stratégique au sein de MBB, il est au cœur du dispositif d’échange des régies auquel il faut trouver une contrepartie au stock média mis à disposition.
Ces prestations représentent aujourd’hui 12 M€.
Il doit également se muer en tiers de confiance auprès des annonceurs afin de les conseiller sur l’intégration de l’échange marchandise dans leur plan média.

Agences Média

Le Directeur Media gère un portefeuille composé d’agences média.
Son rôle est de promouvoir les solutions alternatives de financement des campagnes média auprès des cellules conseil ainsi qu’aux cellules achat.
Il se doit d’être force de proposition dans le but de positionner ses solutions de financement alternatives dans les plans média des annonceurs en l’occurrence de l’échange marchandise et de l’optimisation média.

Régies Publicitaires

Le Directeur Media à un rôle commercial en lien avec les régies publicitaires, il est là pour appréhender la logique de stock d’espace média et la monétisation de cet espace par la régie.
Il doit convaincre la régie de l’intérêt de l’échange marchandise afin d’optimiser son stock, cela lui permet de développer l’apport d’affaire en contribuant à amener des annonceurs qui ne communiquent pas assez sur leur média.

Annonceurs

Dans le cadre de ses activités, le Directeur Media reprend le développement d’un portefeuille composé d’annonceurs.
Il doit packager des offres média afin d’être en capacité d’anticiper les solutions de communication pour ses annonceurs.
Le Directeur Media accompagne régulièrement le Directeur du New Business sur les premiers rendez-vous avec les annonceurs afin de lui faire bénéficier de son expertise média et d’apporter du storytelling pour illustrer les prestations.

Expérience

Le candidat dispose d’une expérience commerciale d’au moins 8 ans au sein d’une régie publicitaire idéalement sur un poste de Directeur de Publicité en Affichage ou en Radio. Il connait parfaitement l’organisation des agences média qui seront ses partenaires /clients afin d’intégrer ses prestations dans les plan média des annonceurs

Le profil doit savoir faire preuve de curiosité d’agilité et d’intelligence de situation.
Il est doté d’un fort tempérament commercial.
Il doit faire preuve d’un esprit de compétition avec un gout prononcé pour la négociation
Son esprit de synthèse, son ouverture, sa créativité et sa pédagogie lui permettent d’être persuasif.
Orienté clients et résultats, le candidat est à l’aise avec les chiffres, c’est un excellent communiquant et un animateur de réseau, il dispose d’un tempérament pour rayonner dans les évènements et les prises de paroles dans le but de positionner MBB

Le candidat justifie idéalement d’une formation supérieure de type école de commerce ou maîtrise universitaire.