Le job !

En tant que développeur(se) front-end, ton quotidien sera de travailler sur le produit de l’un de nos clients, en lien avec l’équipe produit, pour fournir la meilleure expérience à l’utilisateur final.

Tu seras amené(e) à :

• Livrer du code de qualité qui implémente les besoins fonctionnels
• Implémenter des tests unitaires et d’intégration
• Rechercher constamment LA meilleure manière de faire et challenger les idées des porteurs de projets
• Assurer le respect des conventions des projets et des méthodes et process définis au sein de l’équipe
• Participer à la montée en compétence de l’équipe : partager les bonnes pratiques et retours d’expériences, faire du feedback et du code review

Tu démarreras sur un projet d’onboarding pendant une à deux semaines pour bien prendre en main les méthodes de travail et les technos que nous utilisons.

Ce sera pour toi un excellent moyen de monter rapidement en compétences sur ces technologies et de maîtriser le workflow général et les bonnes pratiques de Matters : review de code, pair programming et gestion du code avec Git entre autres…

Tes skills :

• Connaître l’environnements React (Redux, webpack, Storybook, Hooks)
• Avoir travaillé sur des APIs
• Connaissances en HTML et CSS
• Des connaissances en React native seraient un plus

Et toi ?

• Tu termines ce que tu entreprends et tu te soucies de produire le niveau de qualité adapté au contexte
• Tu es force de proposition
• Optimiste convaincu(e), tu prends le feedback comme une occasion d’apprendre
• Autonome avec de l’énergie, de la motivation, et encore de l’énergie
• Tu sais reconnaître quand tu es bloqué(e) et n’hésites pas à demander de l’aide lorsque c’est nécessaire
• Tu es business-oriented, pour toi la technique est au service du produit : tu cherches la solution la plus adaptée au contexte et au besoin

Chez Matters nous avons créé une culture bienveillante dans laquelle on recherche toujours de meilleures manières de faire.

Et si tu rejoignais Matters ? On a encore plein de choses à te faire découvrir !

• Un premier appel (30 min) avec Marie-Laure notre RH fullstack pour savoir ce que tu recherches et ce qu’on peut t’offrir
• Un exercice technique à faire chez toi (c’est un cas fictif avec des chats tout mignons)
• Rencontre en visio avec un de nos leads et Marie-Laure (1h30)
• Rencontre avec David notre CTO (1h)
• Une offre :)