Matchem

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  • Digitálne technológie, Médiá, Televízna a filmová produkcia, Tlačové médiá, Šport
  • Paris
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L'équipe Tech

Répartition des expertises

  • Front-end

    30%

  • Back-end

    30%

  • Produit

    20%

  • CloudOps

    10%

  • Data

    10%

En chiffres

  • 12

    produits majeurs engagés dans la roadmap 2022

Technologies et outils

Backend

  • PostgreSQL
    PostgreSQL
    100%
  • Kotlin
    Kotlin
    80%
  • Firebase
    Firebase
    80%
  • Spring
    Spring
    60%
  • Node.js
    Node.js
    60%
  • GraphQL
    GraphQL
    60%
  • Java
    Java
    50%
  • PHP
    PHP
    20%

Frontend

  • Angular
    Angular
    100%
  • React JS
    React JS
    50%

Data

  • Google BigQuery
    Google BigQuery
    100%

Mobile

  • Swift (iOS)
    Swift (iOS)
    80%
  • React Native
    React Native
    20%

Big Query ⚙️

Au cœur de la stratégie Data Science, Machine Learning de Matchem

Next JS ⚙️

Célèbre framework React JS qui facilite les problématiques SEO et Server Side Rendering

GraphQL ⚙️

Élément central de la mise à disposition des data pour nos clients B2B

Organisation et méthodologies

Organisation basée sur la méthodologie Agile : daily meeting, review, planning et rétro rythme le quotidien des équipes.  

Processus de recrutement

  • Dans un premier temps, nous réalisons un entretien visio. L'objectif de ce premier échange d’une demi-heure environ est de faire connaissance de présenter brièvement vos différentes expériences et les projets de Matchem afin de valider notre intérêt mutuel.
  • Si cette première étape est concluante, nous vous proposons de passer un entretien technique en présence de membres de l’équipe de réalisation. Des mises en situation seront proposées pour valider vos compétences techniques et votre réflexion.
  • Un ultime RDV dans nos locaux cette fois vous permettra de rencontrer les équipes RH et finaliser le processus. 

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