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Group FP&A Manager - CDI - H/F

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
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MARGO
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Margo est un groupe de conseil en IT qui réunit les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes des clients les plus exigeants.  

En adoptant une approche consultant first, nous sélectionnons les missions avec la valeur ajoutée la plus forte pour permettre à nos collaborateurs de se dépasser à chaque projet.

Fort de plus de 15 ans de croissance ininterrompue, nous rassemblons plus de 400 collaborateurs entre Paris, Londres et Varsovie.

Grâce à 6 entités dédiées, nous créons les conditions favorables à l’accélération digitale de tous les niveaux des entreprises en IT. En parallèle, nous entreprenons au sein de notre Startup Studio, comme en donnant naissance à une communauté de développeurs ou en lançant une entité à 100% en distanciel.

Excellence, exemplarité et ambition sont plus que les valeurs de Margo. Ce sont les piliers du groupe. Chez Margo, nos valeurs se vivent au quotidien et nourrissent notre manière d’accompagner nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires dans leur évolution.

Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous aurez la chance d’intervenir de manière directe et régulière avec les dirigeants du groupe et de chaque filiale car votre rôle transverse porte sur l’ensemble de l’activité du groupe 

🎯 Vos principales responsabilités :

Vous supervisez un collaborateur en charge, avec vous, du FP&A de toutes les sociétés du groupe (7).

Ensemble, vous êtes responsables des process permettant :

- de produire mensuellement les indicateurs de performance de toutes les business unit

- de calculer les rémunérations variables des managers

Vous produisez le reporting financier et analysez mensuellement les indicateurs pour la direction du groupe.

Vous êtes le garant des données et de l’application des règles en matière de rémunération variable.

Vous établissez chaque année un budget, pour toutes les sociétés du groupe :

- dont vous calibrez et analysez les hypothèses avec les managers et dirigeants

- que vous consolidez pour donner une vision groupe à la direction

- que rapprochez en cours d’année avec la comptabilité pour mesurer l’état d’avancement

Ce budget vous permet d’éclairer la direction dans son pilotage de l’activité et des dépenses.

Outils 

Vous évoluez au quotidien avec la suite bureautique Google G Suite (Google Sheet, Google Doc, Google Slides) et vous aurez l’opportunité de monter en compétences sur d’autres outils de l’écosystème Google totalement Cloud (Apps Script, Data Studio…). Vous allez pouvoir également intervenir sur des sujets d’amélioration continue et d’automatisation. 

Vous utilisez les outils de suivi de l’activité en place chez Margo (Replicon, Poplee, Lever, Salesforce, SAP Business by Design).

Et après ?

Le poste et le contenu des fonctions ont un caractère évolutif. D’autres responsabilités vous seront confiées en fonction de vos capacités et aspirations. Vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes jeunes et dynamiques, dans un environnement inspirant dans lequel vous pourrez être force de proposition. 

 De plus, vous allez pouvoir rapidement intervenir sur le management d’un stagiaire / alternant.

🔍Votre profil :

- Vous êtes diplomé (ou allez être) d’une formation Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur

- Vous maîtrisez parfaitement Excel et/ou  Google Spreadsheet

- Vous avez une forte appétence pour l’analyse chiffrée et un fort esprit de synthèse

- Dynamique, proactif(ve) et rigoureux(euse), vous avez soif d’apprendre dans un environnement dynamique et aimez la polyvalence

- Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité 

- Vous comprenez l’anglais à l’écrit et vous êtes capable de rédiger des emails professionnels

Des connaissances en SQL, voir en programmation, sont des plus qui seront très appréciés.

🤝Le processus de recrutement chez nous :

Nous souhaitons bien vous connaître ! Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

- Une première rencontre avec  Paul Blois, Talent Recruiter Siège de Margo

- Un deuxième entretien avec Gilles Noël,  Directeur Administratif et Financier de Margo

- Un entretien de motivation avec Olivier Hemar, Co-Fondateur de Margo

Être collaborateur chez Margo c’est aussi…

…devenir acteur de notre transformation ! Vous êtes ainsi invité(e) à vous impliquer dans la vie de l’entreprise à différentes échelles : vous rédigez des articles pour notre blog et pour la presse spécialisée, représentez Margo lors de tables rondes, conférences et Meetups, montez en compétences grâce à des retours d’expériences et des formations régulières...

     Cette offre éveille votre curiosité ? Merci d’adresser votre candidature à : https://www.margo-group.com/fr/nous-rejoindre/

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