👉 L’équipe Talent Acquisition accompagne les salariés et le business dans un environnement d’hyper croissance. Notre mission est de recruter, engager et développer les talents.

TES MISSIONS :

📌Talent Acquisition :

• Tu réalises le process de recrutement, de A à Z, pour des métiers très divers (marketing, commercial, produit…) : du brief du manager, aux entretiens jusqu’à l’offre finale
• Tu construis un pipeline de candidats pour les postes clés
• Nous serons ravis de connaître tes recommandations afin d’améliorer le process et l’expérience candidat
• Les événements recrutements et les meetups RH seront l’occasion pour toi de faire rayonner Malt et de développer notre réseau

📌Projet Marque Employeur :

Tu pourras également t’investir sur des projets RH tels que :

• Enrichir le contenu de notre page Carrière
• Créer des partenariats clefs pour améliorer notre marque employeur
• Organiser un meetup RH à la Malterie (le nom de nos supers bureaux dans le 2ème arrondissement)
• Rédiger la newsletter RH
  -> Liste non exhaustive !

Ce stage te permettra de comprendre la polyvalence du métier de recruteur, de saisir les enjeux d’un département Ressources Humaines dans un environnement d’hyper croissance et de t’investir dans un projet qui aura un impact concret sur la vie d’une équipe.

TON PROFIL :

• Tu es en école de commerce ou universitaire avec une spécialisation RH
• Tu recherches un stage de 6 mois / une alternance
• Tu es autonome et aime les challenges, et fais preuve de rigueur
• Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour échanger au quotidien avec tes collègues !

📆LE PROCESS 📆

📝Cette offre de stage te plait → tu postules
☎️Clémence (notre Talent Acquisition Specialist) te contacte pour un premier échange téléphonique pour discuter de ton projet et des missions
🔜Tu rencontres ensuite Charlotte ta future manager ainsi que Richard, notre Chief People Officer, dans nos locaux (ou par visio…)
🚀Ton profil est validé, on te fait une proposition dans les 48h et nous t’accueillons dès Septembre !