Vous participerez en tant qu’assistant(e) RH et administratif(ve) à la gestion administrative de ses différents dossiers notamment :

 Gestion des RH : élaboration des contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, médecine du travail, gestion des absences, maladies, commande de matériels pour les nouveaux arrivants ( téléphone, ordinateur, casque ….), note de frais, gestion des formation

 Commerce : conventions commerciales, gestion des chèques cadeaux

 Administratif : être l’intermédiaire avec la Direction pour les signatures des différents documents (conventions, contrats…) envoi, réception et répartition du courrier, numérisation des documents, classement et archivage,

Savoir-être :
Réactivité, dynamisme et esprit d’équipe
Excellente communication écrite et orale
Travail méthodique et organisé - De la discrétion et un sens appuyé de la confidentialité
Rigueur et fiabilité dans l’exécution des missions confiées

Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Access)
Prise de poste : immédiate