Táto pozícia už nie je k dispozícii.

Social Media Manager

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: 40K až 46K €
Dátum nástupu: 31. augusta 2022
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Lucca
Lucca

Máte záujem o túto ponuku?

jobs.faq.title

Pozícia

Popis pracovnej ponuky

L’équipe communication de Lucca renforce son expertise social media. Nous avons donc besoin d’un(e) spécialiste en la matière doté(e) d’une plume et d’une tête bien faite pour porter notre brand voice sur les différents canaux.

Vos missions :

Pour faire rayonner notre marque auprès de nos cibles sur les réseaux sociaux, votre rôle consistera à :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie social media de Lucca et du planning éditorial
  • Développer les communautés Lucca
  • Engager et développer des partenariats avec des influenceurs
  • Mettre en place des programmes d’employee advocacy
  • Être force de proposition sur les types de contenus / formats qui pourraient engager nos cibles
  • Produire et programmer des contenus pour ces communautés dans le respect de la tonalité de la marque.
  • Animer les comptes Lucca en réagissant à l’actualité, au posts de l’écosystème et en modérant les commentaires
  • Analyser les performances et proposer des axes d’amélioration ou d’ajustement
  • Soutenir les autres équipes marketing acquisition, tech, produit et RH dans leurs initiatives de communication, en veillant à ce que leurs actions soient conformes à la stratégie de la marque et à ce qu’elles bénéficient de la plus grande visibilité possible

Votre équipe :

Vous intégrerez l’équipe content & communication pilotée par Céline, composée de 5 personnes

  • 3 content marketers en charge de valoriser l’expertise de Lucca grâce à la rédaction de contenus brand et d’acquisition
  • 1 RP & event manager
  • 1 senior brand content

Vous serez amené(e) à collaborer très régulièrement avec :

  • L’ensemble du marketing
  • Le Design qui façonne l’image de marque de Lucca à travers le design/graphisme
  • Le Marketing Acquisition qui met en place les campagnes de lead generation
  • La BI qui nous fournit les données marché et de nombreuses études sur la concurrence
    Et plus largement …
  • les Product Marketing Managers pour coller au positionnement de nos lignes de produit et recueillir l’expertise nécessaire aux prises de parole sur les réseaux et monter des opérations avec des influenceurs
  • les RH pour le développement de la marque employeur
  • les stakeholders pour développer leur influence sur LinkedIn en particulier

Preferované skúsenosti

  • Vous nourissez une insatiable curiosité pour à peu près tout ce qui se fait / dit en matière de bonnes pratiques SMO
  • Vous avez un esprit créatif (très)
  • Vous connaissez déjà Agorapulse (ou équivalent)
  • Vous savez défendre vos idées avec un goût prononcé pour la prise de risque quitte à se tromper (mais rectifier le tir après)
  • Vous aimez investiguer, creuser les sujets, vous casser la tête pour trouver des angles et des sujets inédits
  • Vous avez une bonne première expérience de CM ou social media manager (2 à 3 ans d’expérience)
  • Le copywriting est votre religion
  • Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle
  • Une bonne connaissance du monde des RH serait clairement un plus
  • Vous parlez anglais et, si possible espagnol

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine en plein développement et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.

Chez Lucca vous trouverez :

  • L’environnement stimulant d’une scale-up de la French tech en forte croissance et s’ouvrant à l’international ;
  • Une culture RH forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun (actionnariat salarié, transparence des salaires, des décisions et des résultats, culture du débat, variable collectif plutôt qu’individuel, etc.) ;
  • Des équipes passionnées qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux ;
  • Un environnement où l’utilisateur final est au cœur de la conception de nos solutions ;
  • Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).


Náborový proces

Etape 1 : Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH (30’)
Etape 2 : Test technique à faire à la maison
Etape 3 : Petit Oral avec une partie de l’équipe (60’)
Etape 4 : Grand oral (45’)

Chcete sa dozvedieť viac?