Lineberty
- Digitálne technológie, Mobilné aplikácie, SaaS / Cloudové služby
- Paris
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En Chiffres
3
Développeurs
10
Commits / jour
10
Deploys / mois
48
Dépôts Github
90%
Code coverage moyen
Backend
Node.js
100%Mongoose
100%MongoDB
100%ExpressJS
100%Redis
50%
Frontend
TypeScript
100%RxJS
100%Material Design
100%ES2018
100%Angular
100%
Devops
Kubernetes
100%Google Stackdriver
100%Google Cloud Platform
100%GitHub
100%Docker
100%
Mobile
Ionic
100%
Continuous Integration
Github Pull Requests
100%CircleCI
100%Bitrise
100%
Project Management
Taiga.io
100%Slack
100%
IDE
WebStorm
100%
Monitoring
Uptime Robot
100%
Ils sont sociables
Présentation
Lineberty est une plateforme SaaS B2B2C de digitalisation des files d’attente, créée en 2015.
L’équipe Lineberty, à la fois passionnée et convaincue que le monde peut être libéré des files d’attente, met tout en oeuvre pour redonner aux utilisateurs la maîtrise de leur temps. Leur promesse : offrir une solution flexible et 100% paramétrable à leurs clients pour répondre à des besoins bien spécifiques.
Leur objectif : œuvrer pour simplifier la vie de leurs clients en facilitant les conditions de travail opérateur, et des utilisateurs qui retrouvent la maîtrise de leur temps.
La solution Lineberty est testée et approuvée dans une multitude de secteurs avec d’excellente références (Leroy Merlin, Disneyland Paris, Air France,…). Plusieurs déploiements au niveau national et international sont en cours ou en préparation.
Ce qu'ils recherchent
Lineberty recherche des candidats prêts à relever le défi de digitaliser les files d’attente partout dans le monde.
Au-delà de l’expérience et des compétences des candidats, ce sont surtout des profils et des personnalités que Lineberty recherche. Des candidats avec un sens aigu d’observation et de l’analyse et qui sauront faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie et de proactivité.
Bien sûr, Lineberty cherche également des candidats sympathiques qui sauront trouver leur place dans une équipe aussi diversifiée que soudée.
Bon à savoir
En intégrant Lineberty, les nouveaux talents recrutés auront la chance de rejoindre une start-up dont les points forts sont :
- Des dirigeants reconnus et expérimentés qui ont été à l’origine de grandes success stories entrepreneuriales
- La possibilité d’évoluer dans une atmosphère bienveillante et challengeante
- Les plus grands acteurs du retail, du luxe ou du divertissement qui leur font confiance
Voici les 3 points bonus qui feraient du candidat idéal et Lineberty un «super match » :
- Un talent (pas si) caché pour les courses de bolide sur la pause déjeuner avec Mario Kart
- Une appétence tout particulière pour la cuisine et la pâtisserie : l’équipe Lineberty n’est jamais contre un gâteau 3 étages au nutella et kinder bueno
- La joie de partager un petit verre à l’improviste entre collègues pour se détendre après une bonne journée de gestion de longues files d’attente