Malgré le contexte, Les Ripeurs ont la chance d’avoir tous les indicateurs au vert et une croissance qui continue de grimper en flèche. Nous avons donc de grandes ambitions pour 2021 et souhaitons notamment construire notre stratégie de communication et développer notre visibilité en cohérence avec nos valeurs et nos convictions. Dans ce cadre, nous recherchons notre responsable communication qui rejoindra notre chargée de communication actuelle.

Pour cela, voici les missions que l’on propose pour ce poste :

• Créer un binôme de travail avec notre chargée de communication afin de travailler ensemble sur la construction de la stratégie de communication

• Assurer la cohérence, la pertinence et l’efficacité des messages diffusés auprès des différents publics (partenaires, clients, médias etc).

• Assurer la participation des Ripeurs aux événements clés de notre domaine d’activité

• Créer et produire des supports (brochures, infographies, rapports annuels etc)

• Structurer, professionnaliser et améliorer notre communication et l’acquisition via les réseaux sociaux

• Produire et publier des contenus éditoriaux sur les sujets de l’économie circulaire dans le BTP

• Construire la notoriété des Ripeurs sur notre expertise déchet et logistique

Comme tu l’as compris, si tu venais à nous rejoindre, tu seras acteur(rice) de l’évolution de notre stratégie de communication. Nous recherchons donc une personne autonome et expérimentée. Pour cela, tu devras:

• avoir au moins 4 ans d’expérience

• avoir une expérience en startup ou petite entreprise

• être polyvalent.e et maîtriser toutes les facettes de la communication en startup

• être irréprochable en rédaction et doté.e d’un esprit créatif

• savoir te mettre à la place de tes cibles et toujours vérifier tes sources

• être rigoureux.se et organisé.e dans la gestion de tes projets

• être pédagogue afin de former et transmettre tes connaissances à l’équipe

• maîtriser les outils de création graphique (Illustrator, Indesign, Photoshop)

• avoir un book à nous présenter

Etape 1 : Échange téléphonique avec Mélanie P, notre DRH, de 30 minutes environ
Etape 2 : Rencontre avec Romain, fondateur des Ripeurs & Mélanie V, chargée de communication
Etape 3 : Exercice
Étape 4 : Rencontre avec Quentin, fondateur des Ripeurs
Etape 5: Prise de références

En résumé, si tu souhaites participer au développement d’une startup en forte croissance et faire que ton futur job ait un impact environnemental et sociétal, je te propose de nous envoyer ta candidature à rh@lesripeurs.com afin que l’on se rencontre :)