Au sein de l’équipe NetDev (développement du réseau), chargée de soutenir le réseau des Ruches ouvertes, votre mission est d’accompagner les Responsables de Ruches dans le développement de leur activité au sein du Réseau, de manière individuelle ou collective, en autonomie ou en collaboration avec les autres équipes de l’entreprise.

Animation du réseau

• Concevoir en équipe des actions qui visent à développer les Ruches existantes et définir un plan d’action pertinent. Exemples d’objectifs : mieux fidéliser les membres, identifier et accompagner les Ruches en difficulté, améliorer l’offre (gamme, prix) des Ruches en collaboration avec le coordinateur producteur, fédérer le réseau….
• Mettre en oeuvre les actions de développement des Ruches
• Être l’interlocutrice.eur privilégié.e des Responsables de Ruche quand ils en ont besoin, pour leur apporter conseils individualisés et soutien.

Projets de développement

• Chaque chargé.e de développement aura également la responsabilité de projets de développement transversaux, parmi les missions suivantes :
• Analyser le réseau des Ruches, de façon quantitative et qualitative, pour aider à définir la stratégie de développement des Ruches et suivre l’impact des actions mises en place
• Construire les outils nécessaires aux actions de développement. Exemples d’actions : campagnes d’appel ciblées, création de programmes de formation (webinaires…), outils d’autoévaluation, espaces d’échanges entre pairs…
• Participer à l’animation du groupe des Ambassadeurs (Responsables de Ruche qui coordonnent un réseau de Ruches à l’échelle d’un territoire) : recruter et former les nouveaux ambassadeurs, fixer les objectifs et le suivi des actions réalisées, animer des réunions à distance et rencontres physiques, favoriser le partage d’expérience.
• Gérer des projets en collaboration avec les autres pôles de l’équipe (Marketing, Ouvertures de Ruches…) et les autres équipes (Produit, Communication…).

• Vous êtes autonome et organisé.e.
• Vous avez une aisance relationnelle, vous savez créer du lien. Vous êtes empathique, vous savez convaincre et embarquer vos interlocuteurs, et, si besoin, désamorcer les tensions.
• Vous savez produire des documents écrits soignés et vous avez un bon esprit de synthèse.
• Vous êtes pragmatique et orienté.e solution.
• Vous avez de l’intérêt pour la consommation locale en circuit-court, l’agriculture et l’alimentation de qualité. Vous appréciez nos valeurs collaboratives et souhaitez vous investir dans un projet porteur de sens pour tous ses salariés et son réseau.
• Vous maîtrisez un anglais professionnel pour collaborer avec les équipes internationales.

Des compétences suivantes sont également appréciées :

• outils d’analyse (excel, SQL…).
• pédagogie, formation
• animation de réseau
• expérience dans la distribution alimentaire
• Vous n’êtes pas obligé.e de répondre à 100% des critères pour postuler.