Directement rattaché(e) au Directeur Pricing, en tant que Chargé(e) d’études tarification MRH / Pricing Analyst, vous aurez plusieurs casquettes, à savoir :

• Pouvoir déterminer le bon prix de l’assurance pour nos clients, un poste stratégique pour l’entreprise;
• Pouvoir innover et être écouté(e), vous entrez dans une entreprise agile avec une forte culture du test and learn;
• Avoir un impact réel et fort sur notre business en plein développement.

Pourquoi nous rejoindre?

• Test & Learn:Chaque idée est entendue! Tous les collaborateurs sont encouragés à développer leurs projets, et exercer leur esprit entrepreneurial
• Opportunités : Les possibilités d’évolution au sein de la boîte et dans les autres filiales sont fréquentes, quel que soit le domaine d’activité
• L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle est primordial, il est important pour nous de compter des collaborateurs épanouis. Chacun a accès à 3 jours de télétravail par semaine et à une organisation flexible.
• Engagement sociétal : L’olivier soutient et s’engage auprès d’acteurs et d’associations locales dans ses actions de RSE
• Milieu de travail : Chez nous, ça parle pratiquement toutes les langues ! Vous retrouverez donc un environnement multiculturel riche.

• A minima 3 ans d’expérience en tarification MRH (impératif);
• Expertise du secteur MRH en France;
• Un niveau d’anglais courant compte tenu de la dimension internationale de L’olivier Assurance;
• Une bonne maîtrise d’excel (et de SAS ? c’est un vrai plus).

Et si en plus de ça vous êtes :

• Autonome pour faire évoluer la structure tarifaire actuelle;
• Innovant(e) dans votre manière de tarifer (nouvelles variables, fast quote, machine learning…) afin d’améliorer la profitabilité de l’entreprise tout en s’assurant de gagner des parts de marché;
• Capable de travailler de manière transverse

(…) alors, rejoignez-nous !

Notre process de recrutement comprend plusieurs étapes. Vous serez amené(e) à passer un test en ligne, rencontrer un manager du département, un opérationnel et un membre de l’équipe RH.

Ah oui et petit info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate ou le tailleur ne sont pas nécessaires :)